Talentmanager onderwijs

Maandag; Alkmaar; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband

Parttime werken

Remote werken (6 weken)

Sabbatical en flexibiliteit

Pensioenopbouw

Leaseauto optionele

Workations buitenland

Job summary

Maandag® zoekt een Talentmanager die professionals uit de overheid connecteert en overtuigt om te solliciteren op openstaande functies.

Je initieert, signaleert kansen en zet commerciële ambities om in resultaat, met ondersteuning van een energiek salesteam.

Qualifications

• Doelgerichte kandidaat die kansen signaleert en omzet naar resultaat.
• Commerciële mindset en kunde in relatiebeheer.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Responsibilities

• Actief werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards en evenementen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van geschiktheid.
• Koppelen van talent aan openstaande overheidposities.
• Samenwerken met sales voor snelle en effectieve personeelsbehoefte.
• Beheren en uitbreiden van een kandidatenpool voor de publieke sector.

Skills

Doorzettingsvermogen

Commerciële instelling

Communicatieve vaardigheden

Job description

Ben jij klaar om impact te maken en professionals te verbinden binnen de overheid? Grijp deze kans en start een dynamische carrière als Talentmanager bij Maandag®!

Belangrijkste voordelen

• Salaris en bonus: Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.
• Vast dienstverband: Wij geven jou direct een vast dienstverband.
• Top werk-privé balans: Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld er voor je gezin te kunnen zijn.
• Ontwikkeling en doorgroeien: De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of een andere rol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.
• Dynamische werkomgeving: Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Over de functie

Als Talentmanager bij Maandag® ben jij de drijvende kracht achter het verbinden van getalenteerde professionals met uitdagende functies binnen de overheid. Je neemt initiatief, signaleert kansen en benut deze optimaal. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Samen met je salesteam zorg je ervoor dat overheidsorganisaties beschikken over de juiste mensen om hun doelen te realiseren.

Wat krijg je nog meer?

• Goede begeleiding door ervaren Talentmanagers die jou helpen om het beste uit jezelf te halen.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
• Naast de mogelijkheden om te groeien naar medior of senior of andere salesfunctie binnen het team, zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als Corporate Recruiter, HR businesspartner, Casemanager Gezondheid, of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag®.

Wat ga je doen?

Zo ziet jouw dag als Talentmanager onderwijs eruit:

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevenementen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
• Matchen van professionals met openstaande posities binnen de overheid.
• Snel en effectief in te spelen op de personeelsbehoeften van overheidsinstellingen d.m.v. samenwerkingen met je collega's binnen de sales.
• Beheren en uitbreiden van een pool van gekwalificeerde kandidaten voor de publieke sector.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Talentmanager die energie haalt uit het identificeren en verbinden van talent. Je hebt een commerciële instelling en wordt enthousiast van het behalen van concrete resultaten. Jouw proactieve benadering en overtuigingskracht stellen je in staat om succesvol te zijn in deze functie. De drie belangrijkste eigenschappen die wij zoeken:

• Doorzettingsvermogen & winnaarsmentaliteit: Je laat je niet ontmoedigen door uitdagingen en streeft altijd naar het beste resultaat. Targets dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen.
• Commerciële en ondernemende instelling: Je herkent kansen waar anderen ze over het hoofd zien en weet precies hoe je de juiste professionals aantrekt.
• Sterke communicatieve & sociale vaardigheden: Met jouw overtuigingskracht en empathie bouw je duurzame relaties op en zorg je ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.