Talent Manager

Maandag; Rotterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto mogelijk

Pensioenopbouw

Flexibel vakantieverlof

6 weken remote werken

Sabbatical

Job summary

Maandag® zoekt een Talent Manager die getalenteerde professionals koppelt aan functies binnen het publieke domein. Je vult vacatures proactief in via diverse kanalen en onderhoudt relaties met opdrachtgevers en kandidaten.

Je signaleert kansen, neemt initiatief en werkt nauw samen met het salesteam om de juiste mensen te plaatsen. Er is ruimte voor professionele groei naar medior/senior functies en mogelijk leidende rollen.

Qualifications

• Commerciële instelling en doelgerichte aanpak.
• Doorzettingsvermogen om targets te halen.
• Sterke communicatie en relationeel vermogen.

Responsibilities

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken.
• Matchen van professionals met openstaande posities in de publieke sector.
• Snel inspelen op personeelsbehoeften in samenwerking met het sales-team.
• Beheren en uitbreiden van een pool van gekwalificeerde kandidaten.

Skills

Commerciële instelling

Doorzettingsvermogen

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Job description

Dit bieden we jou

Salaris en bonus

Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.

Vast dienstverband

Wij geven jou direct een vast dienstverband.

Top werk-privé balans

Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.

Ontwikkeling en doorgroeien

De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of een andere rol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.

Dynamische werkomgeving

Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Over de functie

Als Talent Manager bij Maandag® ben jij de drijvende kracht achter het verbinden van getalenteerde professionals met uitdagende functies binnen de publieke sector. Je neemt initiatief, signaleert kansen en benut deze optimaal. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Samen met je salesteam zorg je ervoor dat verschillende organisaties beschikken over de juiste mensen om hun doelen te realiseren.

Wat krijg je nog meer?

• Goede begeleiding door ervaren Talent Managers die je helpen om het beste uit jezelf te halen.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
• Naast de mogelijkheden om te groeien naar medior of senior of een andere salesfunctie binnen het team, zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als Corporate Recruiter, HR businesspartner, Casemanager Gezondheid, of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag®.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevenementen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
• Matchen van professionals met openstaande posities binnen de publieke sector.
• Snel en effectief in te spelen op de personeelsbehoeften d.m.v. samenwerkingen met je collega's binnen de sales.
• Beheren en uitbreiden van een pool van gekwalificeerde kandidaten voor de publieke sector.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Talent Manager die energie haalt uit het identificeren en verbinden van talent. Je hebt een commerciële instelling en wordt enthousiast van het behalen van concrete resultaten. Jouw proactieve benadering en overtuigingskracht stellen je in staat om succesvol te zijn in deze functie. De drie belangrijkste eigenschappen die wij zoeken:

• Doorzettingsvermogen & winnaarsmentaliteit: Je laat je niet ontmoedigen door uitdagingen en streeft altijd naar het beste resultaat. Targets dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen.
• Commerciële en ondernemende instelling: Je herkent kansen waar anderen ze over het hoofd zien en weet precies hoe je de juiste professionals aantrekt.
• Sterke communicatieve & sociale vaardigheden: Met jouw overtuigingskracht en empathie bouw je duurzame relaties op en zorg je ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.