Talent Management Trainer – Leadership Growth (Defence)

Werken voor Nederland; Den Helder; On-site; EUR 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Pensioenregeling ABP

OV-abonnement met onbeperkt reizen

Sportfaciliteiten

Laptop

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een trainer Talent Management voor Defensiepersoneel. Je geeft les en trainingen, ontwikkelt onderwijs en levert expertise aan MVLC, MTTL en loopbaanbegeleiding.

De functie vereist HBO-niveau, ervaring met Talent Management en didactische vaardigheden. Een entiteit binnen OKM biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en collega-ondersteuning, inclusief IKB en ABP-pensioen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met Talent Management.
• Ervaring in coaching en training.
• Ervaring in trainen in het vakgebied Leiderschap / Persoonlijke Effectiviteit.
• Kennis van didactische methoden en technieken.

Responsibilities

• Uitvoering van opleidingsactiviteiten op Talent Management.
• Train-de-trainer sessies faciliteren en trainingen organiseren.
• Lessen verzorgen aan doelgroepen op verantwoorde didactische wijze.
• Organiseren en participeren in workshops binnen Talent Management.
• Ondersteuning bieden bij onderwijsontwikkeling en vernieuwing van opleidingsprogramma’s.
• Evalueren en reflecteren op opleidingen om lessen te verbeteren.

Skills

Talent Management

Coaching

Leiderschap

Didactische methoden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een trainer Talent Management voor Defensiepersoneel. Je geeft les en trainingen, ontwikkelt onderwijs en levert expertise aan MVLC, MTTL en loopbaanbegeleiding.

De functie vereist HBO-niveau, ervaring met Talent Management en didactische vaardigheden. Een entiteit binnen OKM biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en collega-ondersteuning, inclusief IKB en ABP-pensioen.