Loopbaan- en Talentadviseur | Hybride Werken

Werken voor Nederland; Netherlands; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 16,37%

Pensioen ABP

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Loopbaangroei

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur loopbaanbegeleider om medewerkers en teams te begeleiden in hun professionele groei binnen de HR-keten. Je werkt in de Directie HR en Bedrijfsvoering en adviseert leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelkansen.

De kandidaat heeft HBO-niveau, ervaring in loopbaanadvies en talentontwikkeling, en beschikt over sterke analytische en adviesvaardigheden. Hybride werken en ruime ontwikkelingsmogelijkheden worden aangeboden.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met loopbaanadvies, coaching, talentontwikkeling of HR-advies.
• Kennis van talent management, strategisch personeelsplanning en de vertaling naar een optimale teamsamenstelling.
• Helicopterview, sterke advies- en Gespreksvaardigheden.
• Inzicht in HR-processen, duurzame inzetbaarheid en ontwikkelmethodieken.
• Een proactieve houding en het vermogen om vraagstukken om te zetten in concrete acties.

Responsibilities

• Ontwikkelen en begeleiden van maatwerktrajecten gericht op groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Adviseren van leidinggevenden in de vertaling van doelstellingen naar loopbaanpaden, ontwikkelkansen en strategische personeelsontwikkeling.
• Analyseren van talent- en loopbaanvraagstukken en bijdragen aan verbetering van HR-instrumenten en werkwijzen.
• Versterken van samenwerking binnen de HR-keten en onderhouden van netwerken om kennisdeling en ontwikkelkansen te vergroten.
• Voeren van loopbaan- en talentgesprekken en begeleiden van medewerkers bij ontwikkel- en mobiliteitskeuzes.

Skills

HBO-niveau

Loopbaanadvies

Coaching

Talentontwikkeling

HR-advies

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur loopbaanbegeleider om medewerkers en teams te begeleiden in hun professionele groei binnen de HR-keten. Je werkt in de Directie HR en Bedrijfsvoering en adviseert leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelkansen.

De kandidaat heeft HBO-niveau, ervaring in loopbaanadvies en talentontwikkeling, en beschikt over sterke analytische en adviesvaardigheden. Hybride werken en ruime ontwikkelingsmogelijkheden worden aangeboden.