Projectmanager Huisvesting & Vastgoed

Bright Professionals; Amsterdam; Presencial; EUR 80.000 - 110.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Waternet zoekt een Projectmanager Huisvesting & Vastgoed om integrale huisvestings-, vastgoed- en facilitaire projecten te leiden en de strategische en tactische vraagstukken op te pakken. Je adviseert directie en bestuur en schakelt tussen strategisch en operationeel niveau.

Je werkt aan projecten zoals renovaties, verduurzaming en locatieontwikkeling, met focus op kwaliteit, planning en financiën en onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders.

Qualificações

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in integraal projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Ervaring in bestuurlijke/politiek-bestuurlijke omgevingen is een pré.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Inzet op samenwerking met interne en externe stakeholders.

Responsabilidades

• Leiden van integrale huisvestings-, vastgoed- en facilitaire projecten (renovaties, herhuisvesting, verduurzaming).
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete projectplannen, businesscases en voorstellen.
• Opstellen en bijsturen van planningen, budgetten, risicoanalyses en voortgangsrapportages.
• Advies aan directie, management en bestuur over huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en leveranciers.

Conhecimentos

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Onderhandelen

Resultaatgericht

Verbinding

Formação

HBO-niveau

Descrição da vaga

Voor Stichting Waternet zoeken wij een Projectmanager Huisvesting & Vastgoed. Team Huisvesting beheert en onderhoudt de werkomgeving en gebouwen. Daarnaast werk je aan integrale projecten, zoals renovaties, technische upgrades en herinrichtingen van werk- en ontmoetingsruimten. Deze projecten vragen om zorgvuldige voorbereiding, effectieve coördinatie en professionele ondersteuning. Je stuurt op kwaliteit, planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement.

Als Projectmanager Huisvesting & Vastgoed leid je integrale huisvestings-, vastgoed- en facilitaire projecten. Daarnaast adviseer je directie, management en bestuur over strategische en tactische huisvestings- en vastgoedvraagstukken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je leidt integrale huisvestings-, vastgoed- en facilitaire projecten, zoals renovaties, herhuisvesting, verduurzaming, werkomgevingsconcepten en locatieontwikkeling.
• Je vertaalt strategische organisatiedoelstellingen naar concrete projectplannen, businesscases en besluitvormingsvoorstellen.
• Je stelt projectplanningen, budgetten, risicoanalyses en voortgangsrapportages op en bewaakt en stuurt deze bij.
• Je adviseert directie, management en bestuur over huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
• Je coördineert interne en externe stakeholders, waaronder gebruikers, management, leveranciers, adviseurs, architecten en aannemers.
• Je bereidt besluitvormingsprocessen en bestuurlijke trajecten voor en begeleidt deze.
• Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en compliance-eisen.
• Je stuurt op kwaliteit, planning, financiën, scope en projectresultaten.
• Je signaleert kansen en risico’s binnen de vastgoed- en huisvestingsportefeuille.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van huisvestings-, vastgoed- en projectmanagementprocessen.

Jouw profiel

• Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van complexe, integrale projecten.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en doorgrondt complexe vraagstukken.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet draagvlak te creëren.
• Je werkt resultaatgericht en gestructureerd.
• Je bent organisatiesensitief en verbindend.
• Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en bent besluitvaardig.
• Je bent proactief en neemt eigenaarschap.

Competenties

• Verbinden: Je brengt verschillende belangen, stakeholders en disciplines bij elkaar. Je vormt de schakel tussen directie, management, gebruikers, leveranciers, projectteams en externe partners en creëert draagvlak voor complexe huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
• Bestuurlijk sensitief: Je begrijpt de bestuurlijke en organisatorische context waarin projecten plaatsvinden. Je doorziet besluitvormingsprocessen, herkent uiteenlopende belangen en speelt hier tactvol en effectief op in.
• Communicatief sterk: Je communiceert helder, overtuigend en doelgericht, mondeling en schriftelijk. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en stakeholders en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke informatie en concrete acties.
• Resultaatgericht: Je stuurt actief op projectdoelstellingen en houdt grip op planning, budget, kwaliteit, risico’s en besluitvorming. Je neemt eigenaarschap en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd.
• Analytisch en oplossingsgericht: Je doorgrondt complexe huisvestings-, vastgoed- en organisatievraagstukken. Je overziet de samenhang tussen belangen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar haalbare, duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Over het team

Je werkt samen met collega’s met uiteenlopende achtergronden, kennisgebieden en ervaringsniveaus. Binnen het team staan effectieve samenwerking, kennisdeling en gestructureerd werken centraal. Je werkt onder meer samen met projectleiders, facilitaire specialisten en contractmanagers. Het team besteedt aandacht aan het verbeteren van processen, werkwijzen en systemen, zodat projecten en werkzaamheden efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Naast een professionele en resultaatgerichte werkwijze hecht het team waarde aan verbinding, werkplezier en prettige samenwerking. Je krijgt ruimte om je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Regelmatige teamactiviteiten en teamsessies bieden gelegenheid om collega’s beter te leren kennen, kennis en ervaringen uit te wisselen en samen te bouwen aan een sterk team.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in een rol waarin integraal projectmanagement en stakeholdermanagement centraal stonden.

Functie-wensen

• Het is een pre als je ervaring hebt met werken bij een (semi)overheidsinstantie.
• Bij voorkeur heb je een afgeronde hbo-opleiding in een technische of facilitaire richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager binnen complexe verander-, organisatie-, huisvestings-, facilitaire, vastgoed- of vergelijkbare projecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten met meerdere interne en externe stakeholders, ook in een bestuurlijke of managementomgeving.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 04-01-2027
• Opleidingsniveau HBO