Talent & HR Specialist - Recruitment & Onboarding

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

25,5 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Netto kostenvergoeding 34 €/maand

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

Pensioenregeling

Uitgebreid onboardingprogramma

Buddy begeleiding

Adecco Academy trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Job summary

Zeeland is op zoek naar een enthousiaste HR-professional met focus op recruitment en medewerkersbinding. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers, verzorg je rondleidingen en trainingen en bind je talent aan ons mooie bedrijf.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en onderhoud je nauwe contacten met de klant en ons verzuimcentrum. Je hebt groeimogelijkheden binnen recruitment, accountmanagement en HR.

Qualifications

• Ervaring met recruitment en relatiebeheer is een pluspunt, maar je passie en ambitie zijn doorslaggevend.
• Commerciële en flexibele instelling met de wil om samen resultaten te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en interesse in de mens achter de medewerker.
• Je hebt rijbewijs en beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers en het verzorgen van rondleidingen en trainingen.
• Binden van nieuw personeel aan Zeeland en de klant door enthousiasme en betrokkenheid.
• Als aanspreekpunt voor medewerkers HR-gerelateerde vragen en relatiebeheer.
• Direct klantcontact om behoeften te peilen en dienstverlening te optimaliseren.
• Beheer van administratieve processen zoals verloning, ziekteverzuim en afstemming met verzuimcentrum.
• Zorg voor correcte planning van uitzendkrachten.

Skills

Recruitment

Relatiebeheer

Commerciële instelling

Communicatieve vaardigheden

Nieuwsgierig

Rijbewijs

Nederlands

Job description

Zeeland is op zoek naar een enthousiaste HR-professional met focus op recruitment en medewerkersbinding. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers, verzorg je rondleidingen en trainingen en bind je talent aan ons mooie bedrijf.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en onderhoud je nauwe contacten met de klant en ons verzuimcentrum. Je hebt groeimogelijkheden binnen recruitment, accountmanagement en HR.