Talent Attraction Consultant | Startersfunctie

Amoria Bond; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Training & coaching

Ruimte om te leren en door te groeien

Basissalaris + onbeperkte commissie

Jaarlijks ontwikkelingsbudget

Individuele en team incentives

Internationaal team in Amsterdam

25 vakantiedagen + extra vrije dagen

Laptop en moderne recruitmenttools

Job summary

Amoria Bond zoekt een Talent Attraction Consultant in Amsterdam om jonge talenten te werven en op te leiden. Je krijgt trainingen, coaching en steeds meer verantwoordelijkheid terwijl je skills opbouwt in sales, interviewing, stakeholdermanagement en personal branding.

Je leert actief de juiste mensen te vinden via LinkedIn en andere kanalen en bouwt een professioneel netwerk op. Ervaring in recruitment is niet vereist—wij leren je het vak stap voor stap.

Qualifications

• Graag met mensen werken en oprecht nieuwsgierig zijn.
• Communicatief sterk zijn en makkelijk contact maken.
• Initiatief nemen en anderen adviseren én overtuigen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels gezien Engels de voertaal op kantoor is.

Responsibilities

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via LinkedIn en netwerken.
• Verkopen van carrièremogelijkheden en afstemmen op wat kandidaten belangrijk vinden.
• Kandidaten presenteren aan hiring managers en senior management.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Commerciële instelling

Tools

LinkedIn Recruiting

Social media recruitment

Job description

Net afgestudeerd en klaar om je carrière te starten?

Heb je bijvoorbeeld HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of Commerciële Economie gestudeerd en werk je graag met mensen, maar zoek je iets met meer tempo,

commerciële uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden dan traditionele HR?

Dan is Talent Attraction misschien iets voor jou.

Voor ons interne recruitmentteam bij Amoria Bond in Amsterdam zoeken we een Talent Attraction Consultant. Recruitmentervaring is niet nodig. Wij leren je het vak en helpen je stap voor stap je carrière op te bouwen.

Vanaf je eerste dag krijg je training, coaching en steeds meer verantwoordelijkheid. Je ontwikkelt jezelf niet alleen als recruiter, maar bouwt ook vaardigheden op in sales, interviewing, stakeholdermanagement, marketing en personal branding.

• Je wacht niet alleen op sollicitaties. Je leert hoe je via LinkedIn, networking, referrals en andere kanalen actief de juiste mensen vindt en benadert.
• Je spreekt kandidaten over hun ambities, motivatie en carrière en helpt hen ontdekken of Amoria Bond bij hen past.
• Onze carrière mogelijkheden verkopen
• Je leert hoe je kandidaten enthousiast maakt en onze mogelijkheden afstemt op wat voor hen belangrijk is. Hier komt jouw commerciële kant naar voren.
• Jouw kandidaten intern vertegenwoordigen
• Zie jij potentie in iemand? Dan presenteer je die kandidaat aan hiring managers en senior management en overtuig je hen waarom deze persoon een goede toevoeging kan zijn.
• Je helpt Amoria Bond zichtbaar te maken bij jouw doelgroep via LinkedIn en social media. Tegelijkertijd leer je hoe je jouw eigen professionele netwerk en personal brand opbouwt.
• Je eigen recruitmentprocessen managen
• Naarmate je jezelf ontwikkelt, krijg je steeds meer ownership over het volledige proces: van eerste contact en interviews tot het aanbod en de uiteindelijke start.

Wij investeren in jouw ontwikkeling

We verwachten niet dat je recruitment al kent wanneer je binnenkomt. Dat leren wij je.

Je krijgt gestructureerde training, coaching en begeleiding en ontwikkelt vaardigheden waar je gedurende je hele carrière iets aan hebt:

Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid, bouw je relaties op met senior stakeholders binnen onze organisatie en ontstaan er mogelijkheden om verder door te groeien binnen Talent Attraction.

Wie zoeken wij?

We kijken minder naar wat je al hebt gedaan en meer naar jouw potentieel en wat je wilt leren.

Deze rol kan goed bij je passen als je:

• graag met mensen werkt en oprecht nieuwsgierig bent
• communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt
• het leuk vindt om anderen te adviseren én overtuigen
• initiatie neemt en niet bang bent om zelf mensen te benaderen
• commercieel ingesteld bent en energie krijgt van resultaat
• jezelf graag blijft ontwikkelen
• vloeiend Nederlands en goed Engels spreekt en voelt je comfortabel om in het Engels te werken, aangezien Engels onze voertaal op kantoor is

Wat bieden wij?

• Training & coaching vanaf je eerste dag
• Veel ruimte om te leren en door te groeien
• Basissalaris + onbeperkte commissie
• Jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget
• Individuele en team incentives
• Een sociaal, ambitieus en internationaal team in Amsterdam
• 25 vakantiedagen, extra vrije dagen tussen Kerst en Oud & Nieuw en ieder jaar een extra vakantiedag
• Laptop en moderne recruitmenttools

Amoria Bond is een internationale recruitmentorganisatie gespecialiseerd in Technology en Advanced Engineering.

Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we in een ambitieuze en internationale omgeving waar ontwikkeling, prestaties en plezier samenkomen.

Klaar om van je eerste baan het begin van een carrière te maken?

Dan maken we graag kennis met je.

Amoria Bond zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.

Keywords: Talent Attraction, Recruiter, Recruitment, Talent Acquisition, Startersfunctie, HR, HRM, Psychologie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Amsterdam