Talent Acquisition Strategist – Hybrid

9altitudes; Weesp; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Hybride werken

Bonusregeling

Job summary

9altitudes zoekt een Talent Acquisition Specialist die actief kandidaten benadert en relaties bouwt met hiring managers. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces menselijk en professioneel verloopt, en je werkt aan een effectieve recruitmentaanpak in ons Nederlands team en met collega’s in het CORP-team.

Je ontwikkelt sourcingstrategieën, gebruikt data om betere keuzes te maken en bouwt een sterk talentpool op voor huidige en toekomstige vacatures binnen 9altitudes.

Qualifications

• Uitstekende luister- en doorvraagvaardigheden.
• Vermogen om relaties op te bouwen met kandidaten en hiring managers.
• Helder, persoonlijk en professioneel communiceren in NL en EN.
• Initiatief nemen en proactief kandidaten benaderen.
• Bekendheid met sourcingtools en data-driven recruitment.
• Goede netwerkvaardigheden en samenwerking met diverse teams.

Responsibilities

• Ontwikkelen van sourcingstrategieën afgestemd op vacatures en groei van 9altitudes.
• Actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en relaties opbouwen die verder gaan dan één sollicitatie.
• Gebruik maken van sourcingtools en data om gerichte searches te verbeteren.
• Kandidaten op een realistische, positieve manier voorstellen aan 9altitudes.
• Bouwen van een talentpool voor huidige en toekomstige vacatures.
• Volgen van recruitmentcijfers en verbeteren van de efficiëntie van het proces.
• Samenwerken met collega’s rondom referrals en netwerk benutten.

Skills

Luistervaardigheden

Doorvragen

Relatieopbouw

Communicatie

Initiatief nemen

Sourcingtools

Tweetalige communicatie NL/EN

Tools

Sourcing tools

Job description

9altitudes zoekt een Talent Acquisition Specialist die actief kandidaten benadert en relaties bouwt met hiring managers. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces menselijk en professioneel verloopt, en je werkt aan een effectieve recruitmentaanpak in ons Nederlands team en met collega’s in het CORP-team.

Je ontwikkelt sourcingstrategieën, gebruikt data om betere keuzes te maken en bouwt een sterk talentpool op voor huidige en toekomstige vacatures binnen 9altitudes.