Talent Acquisition Specialist

Thornton Tomasetti; Zwolle; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Impactvol werk met zichtbare impact

Internationaal en stabiel bedrijf

Sterk TA-team

Ruimte voor recruiting-strategieën

Job summary

Abbott zoekt een Talent Acquisition Specialist die end-to-end verantwoordelijk is voor werving voor site-based functies in Zwolle, Olst en Weesp. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR en schrijft wervende vacatures.

Je betrekt kandidaten via LinkedIn en jobboards, voert intakegesprekken en begeleidt hen door het selectieproces. Je bedenkt creatieve wervingsinitiatieven en bewaakt de kwaliteit van externe bureaus.

Qualifications

• Ervaring in recruitment / talent acquisition (corporate of agency).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te challengen.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische, operationele omgeving (productie/logistiek).
• Je bent proactief, resultaatgericht en neemt eigenaarschap.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de end-to-end recruitment cycle voor jouw vacatures (voornamelijk site-based).
• Schakel intensief met Hiring Managers en HR om behoeften scherp te krijgen.
• Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en zet vacatures effectief in de markt.
• Zoek actief naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en netwerk; voer intakegesprekken en begeleid kandidaten door het proces.
• Coördineer en voer interviews samen met de business; analyseer assessments en adviseer over de juiste kandidaat.

Skills

Recruitment / Talent Acquisition

Stakeholder management

Dutch & English communicatie

Job description

## **JOB DESCRIPTION:**# **Talent Acquisition Specialist** **Locatie:** Zwolle | Olst | WeespBen jij een recruiter die graag dicht op de business zit en zichtbaar impact wil maken op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werken als **Talent Acquisition Specialist bij Abbott** betekent dat jij ownership hebt over het volledige recruitmentproces: van intake tot offer acceptance. Je werkt nauw samen met hiring managers op onze productielocaties in Zwolle, Olst en Weesp en zorgt ervoor dat we de juiste mensen op het juiste moment aantrekken. Je wordt onderdeel van een hecht Talent Acquisition team bestaande uit een Team Lead en 3 Recruiters, waarbij samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. **Wat ga je doen?*** Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end recruitment cycle voor jouw toegewezen vacatures (voornamelijk site-based rollen);* Je schakelt intensief met Hiring Managers en HR om behoeften scherp te krijgen;* Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet vacatures effectief in de markt;* Je zoekt actief naar kandidaten via o.a. LinkedIn, jobboards en jouw netwerk;* Je voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten door het proces (online en op locatie);* Je coördineert en voert interviews samen met de business;* Je analyseert assessments en adviseert hiring managers over de juiste keuze;* Je stelt salarisvoorstellen op in samenwerking met HR en bespreekt deze met kandidaten;* Je bedenkt en organiseert creatieve wervingsinitiatieven voor moeilijk vervulbare doelgroepen (bijv. operators / technicians);* Je bent aanspreekpunt voor externe bureaus en bewaakt kwaliteit en samenwerking;* Je houdt recruitmentdata bij en rapporteert over voortgang en resultaten. **Wat breng je mee?*** Ervaring in recruitment / talent acquisition (corporate of agency);* Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te challengen;* Je voelt je comfortabel in een dynamische, operationele omgeving (bijv. productie/logistiek);* Je bent proactief, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;* Je spreekt en schrijft vloeiend **Nederlands** en **Engels.** **Wat bieden wij jou?**Bij Abbott krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt dicht op de operatie en helpt direct mee aan het succes van onze locaties.* Een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;* Werken binnen een internationale, stabiele en innovatieve organisatie;* Een sterk en betrokken TA-team;* Ruimte om recruitmentstrategieën en initiatieven zelf vorm te geven;* Concurrerende arbeidsvoorwaarden;* Flexibiliteit in werklocatie (Zwolle, Olst of Weesp – met focus op site presence). **Interesse?**Heeft deze rol jouw interesse gewekt? Dan maken we graag kennis met je.Solliciteer via onze website of stuur je CV naar **[e-mail]**