Supply Chain Manager

Michael Page; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Hybride werken

Ruimte voor ontwikkeling

Internationale werkomgeving

Informele organisatiecultuur

Job summary

Michael Page zoekt een senior leidinggevende in inkoop, planning en logistiek. Je stuurt teams aan, ontwikkelt de supply chain-strategie en verbetert processen rondom voorraad, logistiek en leverbetrouwbaarheid, met internationale leveranciers en productiepartners.

De rol vereist sterke onderhandelings- en stakeholdervaardigheden, met ervaring in S&OP en data-gedreven besluitvorming. Hybride werken en internationale samenwerking kenmerken de functie.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische, productie- of supply chain omgeving.
• Ervaring met ERP-systemen en procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring met internationale leveranciers en ketens.
• Analytisch sterk en gewend te werken met KPI's en data.
• Coachende leiderschapsstijl en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen Inkoop, Planning en Logistiek.
• Opstellen en uitvoeren van de supply chain strategie.
• Verbeteren van processen op voorraadbeheer, logistiek en leverbetrouwbaarheid.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met internationale leveranciers en productiepartners.
• Voeren van contractonderhandelingen en monitoren van leveranciersprestaties.
• Verantwoordelijk voor het S&OP-proces en afstemming tussen vraag, capaciteit en voorraad.

Skills

Leidinggevende ervaring

Supply chain management

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO in Supply Chain Management/Buisness/Economie

Tools

ERP-systemen

Datagedreven analyse

Job description

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen Inkoop, Planning en Logistiek.
• Opstellen en uitvoeren van de supply chain strategie.
• Verbeteren van processen op het gebied van voorraadbeheer, logistiek en leverbetrouwbaarheid.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met internationale leveranciers en productiepartners.
• Voeren van contractonderhandelingen en monitoren van leveranciersprestaties.
• Verantwoordelijk zijn voor het S&OP-proces en de afstemming tussen vraag, capaciteit en voorraad.
• Ontwikkelen van KPI's, rapportages en datagedreven stuurinformatie.
• Begeleiden van supply chain activiteiten rondom productintroducties.
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Intensief samenwerken met onder andere Sales, Engineering en Operations.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen Inkoop, Planning en Logistiek.
• Opstellen en uitvoeren van de supply chain strategie.
• Verbeteren van processen op het gebied van voorraadbeheer, logistiek en leverbetrouwbaarheid.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met internationale leveranciers en productiepartners.
• Voeren van contractonderhandelingen en monitoren van leveranciersprestaties.
• Verantwoordelijk zijn voor het S&OP-proces en de afstemming tussen vraag, capaciteit en voorraad.
Ontwikkelen van KPI's, rapportages en datagedreven stuurinformatie.
• Begeleiden van supply chain activiteiten rondom productintroducties.
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Intensief samenwerken met onder andere Sales, Engineering en Operations.

Strategische impact én operationele verantwoordelijkheidLeiderschap met zichtbare resultaten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische, productie- of supply chain omgeving.
• Ervaring met ERP-systemen en procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring met internationale leveranciers en ketens.
• Analytisch sterk en gewend te werken met KPI's en data.
• Coachende leiderschapsstijl en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.

Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een ondernemende cultuur, korte communicatielijnen en een sterke focus op innovatie, continue verbetering en internationale samenwerking.

• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Internationale werkomgeving met volop groeimogelijkheden.
• Informele organisatiecultuur met korte lijnen.
• Een sleutelpositie binnen een groeiende en innovatieve organisatie.