Voor onze internationaal welbekende opdrachtgever, zoeken wij een Teamleider Supply Chain. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het regisseren van het volledige S&OP-proces en het creëren van balans tussen vraag, voorraad en capaciteit.
Je werkt op het snijvlak van sales, operations en planning en zorgt ervoor dat commerciële ontwikkelingen worden vertaald naar een efficiënte en voorspelbare supply chain. Met jouw analytische blik en leiderschap breng je structuur in een dynamische omgeving.
Als Teamleider Supply Chain ben je verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel aansturen van het supply chain proces en geef je leiding aan een klein team. Je bewaakt continu de balans tussen forecast, voorraad en capaciteit en stuurt actief op het netto werkkapitaal binnen het orderportfolio.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het supply chain team (2 medewerkers)
- Regie voeren op het S&OP-proces en de afstemming tussen vraag en aanbod
- Vertalen van commerciële ontwikkelingen naar concrete planningskeuzes
- Bewaken en optimaliseren van werkplaatsplanning en inkoopstrategie
- Verantwoordelijk voor voorraadniveaus en sturing op het Net Working Capital
- Opstellen van scenario’s bij afwijkingen in forecast, vraag of capaciteit
- Voorbereiden van de maandelijkse Supply Review inclusief besluitvoorstellen
- Structureel afstemmen met Sales, Product Management en Operations
- Monitoren en analyseren van KPI’s zoals leverperformance, voorraad en doorlooptijd
- Verbeteren van processen, rapportages en datakwaliteit binnen Dynamics 365
- Je fungeert alsaanspreekpunt voor Sales en Operations en rapporteert aan de Manager
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen supply chain, planning of logistiek
- Ervaring met voorraadbeheer en werkkapitaalsturing
- Minimaal 2 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring
- Ervaring met S&OP-processen en afstemming tussen sales en operatie
- Sterke analytische en datagedreven vaardigheden
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Dynamics 365)
- Communicatief sterk en in staat om verschillende belangen te verbinden
- Jaar contract met de intentie deze erna om te zetten naar onbepaalde tijd
- Bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €5.000,- o.b.v. 40 uur
- Bonusregeling tot 8,5% op jaarbasis
- 32 verlofdagen (inclusief bovenwettelijke dagen via IKB)
- 8% vakantiegeld inbegrepen in het individueel keuzebudget
- Thuiswerk mogelijkheden tot 2 dagen vanuit huis
- Laptop en telefoon van de zaak
- Uitstekende pensioenregeling
- Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering
- Werken binnen een informeel, gedreven team met veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie