Supply Planner

de lokale kracht; Woerden; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Personeelsvereniging met activiteiten

Job summary

De lokale kracht in Woerden is op zoek naar een planner die verantwoordelijk is voor het beheer van inkooporders en voorraadbalans. In deze rol gebruik je je analytische vaardigheden om trends te analyseren en verbeteringen in de supply chain te initiëren.

Met een HBO-diploma in Supply Chain Management en 2-5 jaar ervaring, kun je rekenen op flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om parttime thuis te werken. Dit is de kans om je persoonlijke groei in een ambitieuze organisatie te realiseren.

Qualifications

• 2 tot 5 jaar ervaring met voorraadbeheer of leveringsplanning.
• Nauwkeurig en proactief in het verbeteren van processen.
• Analytische vaardigheden om met data te werken.

Responsibilities

• Beheer van inkooporders en bijbehorende stamgegevens.
• Bewaken van voorraadniveaus en trends analyseren.
• Ondersteunen bij projecten binnen de toeleveringsketen.

Skills

Analytisch denken

Voorraadbeheer

Communicatie in Nederlands

Communicatie in Engels

MS Excel

Education

HBO-diploma in Supply Chain Management of vergelijkbaar

Tools

ERP-systemen

Planningssystemen

Job description

Introductie

Ben jij een planner die energie krijgt van het omzetten van data in slimme, logistieke beslissingen? In deze rol zorg je ervoor dat vraag, aanbod en efficiëntie perfect in balans blijven. Je speelt een centrale rol binnen de toeleveringsketen en zorgt dat de juiste producten op het juiste moment op de juiste plek zijn. Als je analytisch sterk bent en proactief meebouwt aan procesverbetering, dan is dit de uitdaging voor jou.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationaal actieve groothandel gevestigd in Woerden, gespecialiseerd in hoogwaardige bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. De organisatie maakt momenteel een sterke groei door dankzij schaalvergroting en het winnen van grote, internationale aanbestedingen. Er wordt gewerkt vanuit een modern en duurzaam pand. Binnen het bedrijf staan persoonlijke ontwikkeling, groei en een sterke onderlinge band tussen collega's centraal.

Functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de inkooporders en de bijbehorende stamgegevens. Je bewaakt de voorraadniveaus, analyseert trends en stuurt bij waar nodig om een optimale voorraadbalans te garanderen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en beheren van inkooporders en het opvolgen van leveranciersbevestigingen.
• Het afstemmen van de bevoorradingsplannen met de afdelingen inkoop, magazijn, logistiek en verkoop.
• Het up-to-date houden van stamgegevens (zoals doorlooptijden en minimum/maximum voorraden) in de ERP- en APS-systemen.
• Het signaleren en uitvoeren van verbeteringen in de supply chain-processen om doorlooptijden te verkorten en de datakwaliteit te verhogen.
• Het bieden van ad-hoc ondersteuning bij diverse projecten binnen de toeleveringsketen.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of hebt een vergelijkbaar niveau door ervaring.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring met voorraadbeheer, leveringsplanning of inkooporderbeheer in een handels- of distributieomgeving.
• Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met data om tot de juiste conclusies te komen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van MS Excel; ervaring met ERP- en planningssystemen is een grote pre.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, toont initiatief en communiceert vlot in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Aanbod

Voor jouw inzet en expertise mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een contract voor één jaar met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband.
• Een passend salaris dat aansluit bij jouw achtergrond en ervaring.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dit via een ATV-regeling uit te breiden tot 38 dagen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride (thuis) te werken.
• Volop ruimte voor persoonlijke groei binnen een ambitieuze en groeiende onderneming.
• Toegang tot actieve personeelsvereniging die regelmatig sportactiviteiten, uitjes en gezellige bijeenkomsten organiseert.