Supply Chain Manager

In Person; Harderwijk; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Korte lijnen

Invloed hebben

Ruimte om te verbeteren

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Job summary

In Person zoekt een Supply Chain Manager die de end-to-end keten bewaakt, van inkoop van grondstoffen tot levering aan klanten. Je houdt toezicht op planning, logistiek en voorraad, en bouwt sterke relaties met leveranciers.

Je analyseert data en stuurt op verbeteringen in een productieomgeving. De rol vraagt om minimaal 7 jaar relevante ervaring, HBO-opleiding in logistiek/techniek en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Vereist HBO-diploma in Logistics of gerelateerde richting.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in productie.
• Sterke planning, organisatie en data-analyse.
• Leiderschap met oog voor mens en resultaat.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift).

Responsibilities

• Stuur inkoop, planning, voorraadbeheer en logistiek aan.
• Bouw sterke relaties met leveranciers.
• Gebruik data om processen te analyseren en te optimaliseren.
• Stem af tussen alle betrokken afdelingen.
• Verbeter magazijn- en supplychainprocessen.

Skills

Planning

Organisatie

Data

Leiderschap

Dutch (NL)

English (EN)

Education

HBO (Logistics Management, Supply Chain of Technische Bedrijfskunde)

Tools

ERP-systemen

Job description

Bij ons draait het niet alleen om machines, materialen en orders. Het draait om timing, samenwerking en een soepel lopend proces. Onze producten verlaten dagelijks op tijd de fabriek dankzij tientallen schakels die naadloos op elkaar aansluiten. Als Supply Chain Manager zorg jij ervoor dat die keten blijft draaien. Van de inkoop van grondstoffen tot de levering aan de klant: jij houdt het overzicht, verbindt afdelingen en zorgt dat processen voorspelbaar en efficiënt verlopen. Je werkt daarbij nauw samen met planners, inkopers, magazijn, productie, technische dienst en sales. Je begrijpt de dynamiek van een productieomgeving en weet wat de impact is van een storing, een omstelling of een vertraagde levering. Daarom signaleer je knelpunten vroegtijdig en stuur je continu op verbetering.

In deze rol

• stuur je inkoop, planning, voorraadbeheer en logistiek aan;
• bouw je aan sterke relaties met leveranciers;
• gebruik je data om processen te analyseren en te optimaliseren;
• zorg je voor een goede afstemming tussen alle betrokken afdelingen;
• verbeter je magazijn- en supplychainprocessen.

Kortom: jij brengt structuur, houdt de keten in beweging en zorgt ervoor dat alles op het juiste moment op de juiste plek is.

Wat wij vragen

• hbo (Logistics Management, Supply Chain of Technische Bedrijfskunde);
• minimaal 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen productie;
• ervaring met strategische én operationele inkoop;
• sterk in planning, organisatie en data;
• leiderschap met oog voor mens en resultaat;
• goede beheersing van ERP-systemen (digitalisering + procesdenken);
• Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• ervaring met BT, ADR, magazijnlogistiek en voorraadbeheer is een duidelijke pré.

Wat wij bieden

• korte lijnen en betrokken collega’s die elkaar kennen;
• een omgeving waar je echt invloed hebt;
• ruimte om te verbeteren en te vernieuwen;
• Een salaris dat afhankelijk is van je reeds opgedane kennis en ervaring;
• nuchtere cultuur en vakmanschap waar we trots op zijn.

Over het bedrijf

Werken binnen deze organisatie betekent onderdeel zijn van een innovatief en groeiend productiebedrijf waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zich zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. De werksfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en veel aandacht voor teamwork. Dankzij moderne technologieën, uitdagende werkzaamheden en goede doorgroeimogelijkheden biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en met plezier werken aan gezamenlijke successen. Daarnaast kunnen medewerkers rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een goede balans tussen werk en ontwikkeling en een werkgever die investeert in de toekomst van zowel het bedrijf als haar mensen.