Supervisor Transport | DHL eCommerce | Amersfoort

DHL eCommerce Nederland; Amersfoort; On-site; EUR 39,126 - 55,911; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3505.58 en €5009.52 (o

Ploegentoeslag 12,5–30%

23 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,23 per km tot 0

Inwerktraject gecertificeerd

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

DHL eCommerce Nederland zoekt een ervaren Supervisor Transport in Amersfoort. Je geeft direct leiding aan 4–5 Teamleiders en circa 50 chauffeurs en coachst hen in leiderschap, inzetbaarheid en ontwikkeling. Je draagt bij aan continu verbeteringen en borgt KPI-resultaten.

Je werkt in een dynamische logistieke omgeving met roulerende diensten en interunite samenwerking met planning, HR en Ops. Een HBO-niveau en ruime people-managementervaring zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in rollen zoals Supervisor, Teammanager, Operations Manager of Vestigingmanager.
• Aantoonbare ervaring met people management, coaching en talentontwikkeling.
• Ervaring met verzuimmanagement, casemanagement en het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van teams in ontwikkeling.
• Ervaring binnen logistiek, transport, supply chain of een operationele omgeving is een pre.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Het vermogen om data, KPI's en operationele prestaties te vertalen naar verbeteracties.
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere Teamleiders en direct coachen.
• Ontwikkelen en coachen van medewerkers en teamleden.
• Beheren van verzuim en actief betrokken bij casemanagement.
• Stimuleren van een positieve werkcultuur met focus op samenwerking en ontwikkeling.
• Begeleiden van verandertrajecten en draagvlak binnen de teams creëren.
• Presteren monitoren via KPI's op kwaliteit, productiviteit, veiligheid en service.
• Analyseren van operationele en financiële resultaten en vertalen naar verbeteracties.
• Nauw samenwerken met planning, transport, HR en andere afdelingen.
• Onderdeel zijn van het Management Team en bijdragen aan groei van de locatie.

Skills

People management

Coaching

Casemanagement

Verzuimmanagement

Verandermanagement

Leiderschap

Data & KPI

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het verbeteren van resultaten? Wil je werken in een dynamische logistieke omgeving waar jouw impact direct zichtbaar is? Bij DHL eCommerce in Amersfoort krijg je als Supervisor Transport de kans om een team van leidinggevenden te coachen, veranderingen te realiseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van onze RegioHub.

Dit ga je doen

Als Supervisor Transport ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en coachen van meerdere Teamleiders binnen onze RegioHub in Amersfoort. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse transportoperatie soepel verloopt, maar jouw belangrijkste focus ligt op het versterken van leiderschap, teamontwikkeling, inzetbaarheid en het realiseren van duurzame verbeteringen.

• Je geeft direct leiding aan 4 à 5 Teamleiders en indirect aan circa 50 chauffeurs;
• Je coacht, ontwikkelt en begeleidt Teamleiders in hun leiderschapsvaardigheden en persoonlijke groei;
• Je voert verzuimgesprekken en bent actief betrokken bij casemanagement en duurzame inzetbaarheid;
• Je stimuleert een positieve werkcultuur waarin samenwerken, aanspreekbaarheid en ontwikkeling centraal staan;
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt voor draagvlak binnen de teams;
• Je bewaakt prestaties aan de hand van KPI’s op het gebied van kwaliteit, productiviteit, veiligheid en service;
• Je analyseert operationele en financiële resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties;
• Je werkt nauw samen met planning, transport, HR en andere afdelingen binnen de RegioHub;
• Je maakt onderdeel uit van het Management Team en levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van de locatie.

Werktijden

Onze transportoperatie draait de hele dag door. Daarom werk je als Supervisor Transport binnen een roulerend dienstrooster met veel afwisseling en flexibiliteit.

• Tussen 06:30 en 15:00 uur;
• Tussen 13:00 en 21:30 uur.

Uiteraard houden we daarbij zoveel mogelijk rekening met een gezonde werk-privébalans.

Dit ben jij

Jij bent een mensgerichte leider die resultaat weet te combineren met oprechte aandacht voor medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, durft gesprekken aan te gaan en krijgt energie van het coachen van anderen. Daarnaast voel je je prettig in een veranderende omgeving waarin je mensen weet mee te nemen en te motiveren.

• HBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring als bijvoorbeeld Supervisor, Teammanager, Teamleider, Operations Manager of Vestigingsmanager;
• Aantoonbare ervaring met people management, coaching en talentontwikkeling;
• Ervaring met verzuimmanagement, casemanagement en het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van teams in ontwikkeling;
• Ervaring binnen logistiek, transport, supply chain of een andere operationele omgeving is een pre;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Het vermogen om data, KPI's en operationele prestaties te vertalen naar verbeteracties;
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen

Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou.

We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid.

Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.

Dit krijg jij

• Tussen € 3505.58- en € 5009.52 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (de mogelijkheid om tot 13 extra dagen bij te kopen);
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.