Supervisor Logistiek

DHL eCommerce; Utrecht; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.509,- en €5.009,- br

Toeslagen tot 30%

23 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Pensioenregeling

Opleidingen en trainingsmogelijkheden

Doorgroeikansen

Job summary

DHL eCommerce in Utrecht zoekt een Supervisor Logistiek voor de CentralHub. Je leidt teamleiders en logistieke teams, analyseert operationele data en stuurt op KPI's om efficiency te verhogen.

Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de sorteermachine en bijbehorende processen, en ontwikkelt je teams door coaching en procesverbeteringen. De functie vereist HBO werk- en denkniveau, ervaring in logistiek en sterke leiderschapskwaliteiten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare ervaring in de logistiek is een pré, bij voorkeur als teamleider of supervisor.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van meerdere teams.
• Analytisch vermogen en ervaring met KPI-sturing of procesoptimalisatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling); Engels is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan teamleiders en indirect aan logistiek medewerkers.
• Verantwoording voor prestaties van de sorteermachine en bijbehorende processen.
• Analyseren van operationele data, dashboards en KPI's om prestaties te verbeteren.
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Aansturen op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en servicelevels.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten.
• Optimaliseren van personeelsbezetting, capaciteitsplanning en werkverdeling.
• Rapporteren van resultaten aan de Operations Manager.
• Samenwerken met Planning, Engineering, Operations en Transport.
• Coachen en ontwikkelen van teamleiders.

Skills

Leiderschap

Data-analyse

KPI-sturing

Procesoptimalisatie

Coaching

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij aan de basis staan van de nieuwste logistieke innovaties binnen DHL? Bij de CentralHub in Utrecht krijg jij de unieke kans om te werken met een gloednieuwe sorteermachine en kun jij als Supervisor een directe impact maken binnen één van de grootste logistieke operaties van Nederland. Combineer data-analyse, procesoptimalisatie en leiderschap in een functie waarin geen dag hetzelfde is. Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière in logistiek management?

Functieomschrijving

Als Supervisor Logistiek binnen de CentralHub van DHL eCommerce in Utrecht speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze nieuwe geavanceerde sorteermachine. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van operationele prestaties, het identificeren van verbeterkansen en het aansturen van teamleiders en logistieke teams om maximale efficiëntie te realiseren.

Deze functie is ideaal voor een ervaren logistiek manager of supervisor die sterk is in data-analyse, procesverbetering, operationeel management, KPI-sturing en continuous improvement. Jij bent de verbindende schakel tussen operatie, techniek, planning en management.

Samen met jouw teams zorg je ervoor dat de sorteerprocessen veilig, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen verlopen. Je neemt initiatief, analyseert de performance van de operatie, signaleert knelpunten en vertaalt data naar verbeterinitiatieven. Daarnaast ben je een coachende leider: je ontwikkelt teamleiders, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt.

Jouw belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan teamleiders en indirect aan logistiek medewerkers;
• Verantwoordelijk voor de prestaties van de sorteermachine en bijbehorende logistieke processen;
• Analyseren van operationele data, dashboards en KPI's om prestaties te verbeteren;
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Aansturen op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en servicelevels;
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten;
• Optimaliseren van personeelsbezetting, capaciteitsplanning en werkverdeling;
• Rapporteren van resultaten, trends en verbeterinitiatieven aan de Operations Manager;
• Intensief samenwerken met afdelingen zoals Planning, Engineering, Operations en Transport;
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleiders binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Diensttijden

Bij DHL is het logistieke proces 24 uur per dag in beweging. Om het proces soepel te laten verlopen werken de logistieke teams in de 3 ploegendienst van maandag tot en met zaterdagochtend. De tijden van de diensten zijn:

• Ochtenddienst van 07.00 uur tot 15.30 uur;
• Middag-/avonddienst van 15.00 uur tot 23.30 uur;
• Nachtdiensten van 23.00 uur tot 07.30 uur.

Wij zoeken een Supervisor die het volgende meeneemt:

Als Supervisor Logistiek ben jij een leider met helikopterview en bewaar jij het overzicht in complexe situaties. Jij krijgt energie wanneer jij mensen kan begeleiden en aansturen naar betere prestaties.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in de logistiek is een pré, bij voorkeur als teamleider, supervisor of vergelijkbare functie;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van meerdere teams;
• Analytisch vermogen en ervaring met KPI sturing of procesoptimalisatie;
• Je houdt overzicht, bent resultaatgericht en neemt beslissingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling). Engels is een pré;
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Wat levert het jou op als je bij DHL aan de slag gaat?

Werken bij DHL betekent zekerheid, waardering en doorgroeikansen. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.509,- en €5.009,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief onregelmatigheidstoeslagen;
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 12,5% en 30% en op zaterdag kan deze oplopen tot 50%;
• Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
• 23 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Goede pensioenregeling;
• Opleidingen en trainingsmogelijkheden;
• Een hecht en gezellig team, met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;
• Een betrouwbare werkgever met toekomstperspectief;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.