Supermarktmanager regio Haarlemmermeer

Lidl Nederland; Hoofddorp; On-site; EUR 30,132 - 34,596; Full time

Benefits offered by this job

Gratis fruit

Fietsplan

Coaching

Fysiotherapie

Werk-privé balans

Job summary

Lidl Nederland zoekt een supermarktmanager voor de regio Haarlemmermeer met filiaalstandplaatsen zoals Nieuw-Vennep en Hoofddorp. Je bent verantwoordelijk voor financieel, commercieel en operationeel beleid en leidt circa 35 medewerkers.

Je vertaalt jaardoelstellingen naar wekelijkse doelen, streeft naar klanttevredenheid en werkt samen met het filiaalmanagementteam aan continu verbeteren. Startdagen zijn flexibel binnen een vast dienstverband.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-niveau opleiding.
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor financieel, commercieel en operationeel beleid van het filiaal.
• Leidinggeven en ontwikkelen van circa 35 medewerkers.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkel en gevulde schappen.
• Vertalen van jaardoelstellingen naar wekelijkse en dagelijkse doelen en aandacht voor klanttevredenheid.
• Samen met het filiaalmanagementteam werven, selecteren en begeleiden van medewerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Cijfermatige vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! We zoeken een supermarktmanager voor de regio Haarlemmermeer met filialen: Nieuw-Vennep, Hoofddorp Marktplein, Hoofddorp Skagerrak, Zwanenburg of Badhoevedorp.

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

De voordelen van werken bij Lidl

• Parttime werken – mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten.
• Korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Groei bij Lidl – interne opleidingsprogramma’s en loopbaanmogelijkheden.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Jong Lidl – de club voor jonge collega's binnen Lidl.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz.

Veelgestelde vragen over Lidl Nederland

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Bij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments.

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Je werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Na het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor.

Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?

Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship.

Wat verdien ik als starter?

Het startsalaris ligt rond de €2.900 per maand.

Hoe zit het met werk-privébalans?

Lidl biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.

Kan ik ook internationaal ervaring opdoen?

Ja, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten.

Gerelateerde vacatures