Plaatsvervangend supermarktmanager

Lidl Nederland; Maassluis; On-site; EUR 27,509 - 37,218; Full time

Benefits offered by this job

Intern opleidingsprogramma

Vaste standplaats met flexibele werkti

Gezonde werkplek: fruit, sportkorting,

Job summary

Lidl Nederland zoekt een plaatsvervangend supermarktmanager. Je werkt nauw samen met de supermarktmanager, stelt de personeelsplanning op en stuurt het team aan. Je behandelt wekelijkse cijfers, verwerkt inkomende vracht en vult de schappen aan.

Je begeleidt hulpkrachten, werft aan en ontwikkelt hen, en bent het aanspreekpunt tijdens het inwerktraject. Wanneer de supermarktmanager afwezig is neem je de managementtaken over en help je klanten en collega’s met vragen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven is gewenst.
• Ervaring in retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Responsibilities

• Samenwerken met de supermarktmanager en de dagelijkse leiding op zich nemen.
• Personeelsplanning opstellen, team aansturen en wekelijkse cijfers beoordelen.
• Taken afstemmen, binnenkomende vracht verwerken en schappen vullen.
• Hulpkrachten begeleiden, aannemen en ontwikkelen, en als aanspreekpunt fungeren tijdens inwerktraject.
• Tijdens afwezigheid van de supermarktmanager de managementtaken op zich nemen.
• Klanten en collega’s te woord staan met vragen en ondersteuning bieden.

Skills

Cijfermatige vaardigheden

Plannen

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

We blijven groeien! Continu openen we nieuwe filialen, ook bij jou in de buurt. Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

• Je werkt nauw samen met de supermarktmanager.
• Je stelt de personeelsplanning op, stuurt het team aan en bekijkt de wekelijkse cijfers.
• Je zorgt voor afstemming en voert taken uit.
• Je helpt met het verwerken van binnenkomende vracht en het vullen van de schappen.
• Je begeleidt hulpkrachten in jouw filiaal, bent verantwoordelijk voor hun aanneming en ontwikkeling, en fungeert als betrouwbaar aanspreekpunt tijdens het inwerktraject.
• Als de supermarktmanager er niet is, pak jij de managementtaken op.
• Klanten en collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

Wie ben jij?

• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte.
• Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, lost graag problemen op en bent goed in plannen.
• Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen.
• Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten.
• Je beschikt over:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven; ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
  • Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

• Een intern opleidingsprogramma om je volledig voor te bereiden op jouw functie, inclusief training in leiderschap, vracht-, voorraad- en kwaliteitscontroles, bestellen en afschrijven van artikelen, analyseren van cijfers en personeelsplanning.
• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld, met flexibiliteit in de planning.
• Een gezonde werkplek: gratis fruit, sportkorting, fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s voor continue ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

De voordelen van werken bij Lidl

• Parttime werken met individuele en flexibele werktijden.
• Korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Groei bij Lidl via interne opleidingsprogramma’s.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Jong Lidl: de club voor jonge collega’s binnen Lidl.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz.
• Wij zijn Top Employer.

Veelgestelde vragen over Lidl Nederland

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Bij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments.

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Je werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Na het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor.

Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?

Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship.

Wat verdien ik als starter?

Het startsalaris ligt rond de €2.900 per maand.

Hoe zit het met werk-privébalans?

Lidl biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.

Kan ik ook internationaal ervaring opdoen?

Ja, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten.

Gerelateerde vacatures