(Student) medewerker servicedesk 1ERP

Amsterdam UMC; Amsterdam; Hybrid; EUR 2,447,000 - 2,700,000; Part time

Benefits offered by this job

flexibele bijbaan naast studie

Nul-urencontract bij Amsterdam UMC

ABP pensioen (70% premie)

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een student servicemedewerker voor de Hypercare Servicedesk die tijdelijk medewerkers ondersteunt bij de ingebruikname van SAP Cloud binnen het 1ERP-project. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond inkoop- en logistieke processen en SAP Cloud.

Je registreert en beoordeelt meldingen, lost waar mogelijk 1e-lijnsvragen op en zet andere meldingen door naar teams. Vanaf november 2026 ben je beschikbaar voor het inwerktraject en vanaf januari 2027 inzetbaar tijdens de

Qualifications

• Je bent communicatief vaardig, luistert goed en vraagt door wanneer informatie ontbreekt.
• Je pakt nieuwe informatie snel op en denkt zelfstandig na over mogelijke oplossingen.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen, verzoeken of incidenten rondom inkoop- en logistieke processen en SAP Cloud.
• Je registreert meldingen, beoordeelt ze en lost waar mogelijk eerstelijnsvragen op.
• Je volgt meldingen actief op en informeert over voortgang.
• Je werkt samen met verschillende teams en denkt proactief mee over vervolgstappen.

Skills

Communicatief vaardig

Actief luisteren

Analytisch denken

Teamwork

Beschikbaarheid 16+ uren/wk

Education

MBO/HBO/WO-opleiding

Tools

SAP (basiskennis niet vereist)

Job description

Wat ga je doen?

Als student servicemedewerker ga je aan de slag bij de Hypercare Servicedesk van Amsterdam UMC. Deze servicedesk wordt tijdelijk ingericht om medewerkers te ondersteunen bij de ingebruikname van SAP Cloud binnen het 1ERP-project.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen, verzoeken of incidenten rondom de inkoop- en logistieke processen en SAP Cloud. Je neemt meldingen aan, vraagt goed door, registreert en beoordeelt deze. Waar mogelijk los je eerstelijnsvragen zelf op. Andere meldingen zet je door naar het juiste team.

Daarnaast volg je meldingen actief op en houd je in de gaten of deze bij het juiste team terechtkomen. Je informeert medewerkers tijdig over de voortgang. Hierbij is het belangrijk dat je zelfstandig nadenkt, problemen analyseert en verbanden legt.

Je hoeft nog geen uitgebreide kennis te hebben van SAP of logistieke processen. Je volgt eerst een gestructureerd inwerktraject met trainingen en praktijkoefeningen. Zo leer je de organisatie, processen en systemen kennen en oefen je met situaties die je tijdens de Hypercarefase kunt tegenkomen.

Wat neem je mee?

Je bent communicatief vaardig, luistert goed en vraagt door wanneer informatie ontbreekt. Je pakt nieuwe informatie snel op en kunt zelfstandig nadenken over mogelijke oplossingen en vervolgstappen.

Daarnaast:

• volg je momenteel een mbo-, hbo- of wo-opleiding;
• werk je nauwkeurig en leg je informatie duidelijk vast;
• werk je graag samen met verschillende teams;
• blijf je rustig en zorgvuldig in urgente of afwijkende situaties;
• ben je vanaf november 2026 beschikbaar voor het inwerktraject en vanaf januari 2027 inzetbaar tijdens de Hypercarefase;
• ben je minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tijdens kantooruren. Je bent bij voorkeur 24 uur per week of meer beschikbaar;
• heb je bij voorkeur affiniteit met financiële, inkoop- of logistieke processen.

Wat bieden we jou?

• Een flexibele bijbaan naast je studie.
• Naast een uitstekend basissalaris (€17,76 per uur) bieden wij onder andere 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en minimaal 11,59% toeslag uurloners ter compensatie van vakantie-uren en feestdagen.
• Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).