Strategische Talent Acquisition Specialist

Werkenbijbelsimpel; Groningen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Gomibo Group, waaronder Belsimpel en twee tech spin-offs, zoekt een Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor werving, selectie en ontwikkeling van talent dat hier écht impact maakt.

Je werkt samen met 4 fulltime collega's en 2 studenten, beheert vacatures van A tot Z, schrijft vacatures (met AI-ondersteuning), sourcet via jobboards en social media, voert sollicitatiegesprekken en bespreekt assessments. Verder denk je mee over employer branding en lange termijn wervingsbehoeften.

Qualifications

• WO-denkniveau of vergelijkbaar universitair niveau.
• Commercieel ingesteld en begrijpen van recruitment.
• Sociaal, doelgericht en oplossingsgericht in contacten.
• Vloeiend (of goed) Engels is een plus.
• Ervaring met werving en selection is een pré.

Responsabilités

• Werving en selectie van A tot Z voor vacatures.
• Sourcen via jobboards, social media en AI-ondersteuning bij vacatureteksten.
• Beoordelen van sollicitaties en voeren van gesprekken.
• Analyseren van assessments en bewaken van kwaliteit en doorlooptijd.
• Meedenken over employer branding en lange termijn wervingsbehoeften.

Connaissances

WO-denkniveau

Commercieel ingesteld

Sociaal en doelgericht

Engels spreken

Formation

WO-diploma (HRM/bedrijfskunde/psychologie)

Description du poste

Gomibo Group, waaronder Belsimpel en twee tech spin-offs, zoekt een Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor werving, selectie en ontwikkeling van talent dat hier écht impact maakt.

Je werkt samen met 4 fulltime collega's en 2 studenten, beheert vacatures van A tot Z, schrijft vacatures (met AI-ondersteuning), sourcet via jobboards en social media, voert sollicitatiegesprekken en bespreekt assessments. Verder denk je mee over employer branding en lange termijn wervingsbehoeften.