Strategische L&D Partner: Ontwikkeling & Impact

Werken bij Technische Unie; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

40 verlofdagen

Vitaliteitsbudget

Winstdeling en pensioenregeling

Introductieprogramma en onboarding

Kortingen op assortiment

Fietsplan

Vers fruit op het werk

Uitjes en teamsessies

Job summary

Technische Unie zoekt een Learning & Development Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt voor onze stafafdelingen en samen met de business werkt aan duurzame ontwikkeling van medewerkers, teams en leiders. Je vertaalt organisatievraagstukken naar concrete leeroplossingen, betrokken bij analyse, ontwerp, implementatie en evaluatie.

Je adviesrol aan managers en teams voert continue uit, met focus op meetbare impact en data-gedreven verbetering.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau.
• Ervaring binnen Learning & Development, HRD of organisatieontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Vertaalt organisatievraagstukken naar leeroplossingen en regisseert het leerportfolio.
• Adviseert managers en teams over leren, ontwikkelen en inzetbaarheid.
• Meet resultaten en verbeter op basis van data en feedback.
• Werk samen met interne stakeholders, opleiders en externe partners.
• Begeleidt verandertrajecten en organisatieontwikkeling.

Skills

Strategisch sparringpartner

Stakeholder management

Communicatie NL/EN

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Technische Unie zoekt een Learning & Development Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt voor onze stafafdelingen en samen met de business werkt aan duurzame ontwikkeling van medewerkers, teams en leiders. Je vertaalt organisatievraagstukken naar concrete leeroplossingen, betrokken bij analyse, ontwerp, implementatie en evaluatie.

Je adviesrol aan managers en teams voert continue uit, met focus op meetbare impact en data-gedreven verbetering.