IT Recruitment Adviseur - Strategische IT Werving

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Recruitment Adviseur IT voor het COMMIT. Je richt je op de werving van IT-profielen in een dynamische omgeving en bent de verbindende schakel tussen organisatie, HR en recruitment.

Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid voor het gehele wervings- en selectieproces en adviseert over aanpak én uitvoering. Je werkt nauw samen met HR en lijnmanagers in een multidisciplinair team.

Qualifications

• Een HBO-opleiding of gelijkwaardig niveau aantoonbaar door kennis en ervaring.
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring met recruitmentactiviteiten binnen een complexe organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met relatiebeheer in soortgelijke rollen.
• Ervaring met strategische personeelsplanning.

Responsibilities

• Verbindt organisatie, HR en recruitment als bruggenbouwer.
• Maakt strategische wervingstrajecten op maat en onderbouwt keuzes met data.
• Draagt zorg voor correcte administratie van het recruitmentproces.
• Werkt dagelijks samen met HR Business Partners en lijnmanagers in een multidisciplinair team.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van recruitmentprocessen.

Skills

HBO-opleiding

Recruitment ervaring

Relatiebeheer

Strategische personeelsplanning

Education

Bachelor – HBO; WO Bachelor

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Recruitment Adviseur IT voor het COMMIT. Je richt je op de werving van IT-profielen in een dynamische omgeving en bent de verbindende schakel tussen organisatie, HR en recruitment.

Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid voor het gehele wervings- en selectieproces en adviseert over aanpak én uitvoering. Je werkt nauw samen met HR en lijnmanagers in een multidisciplinair team.