Strategische IT & HR Ontwikkelingsadviseur

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur Personele Ontwikkeling (PO-IT) binnen DI&I. Je werkt aan strategische personeelsplanning, ontwikkelt IT- en innovatiepersoneel en implementeert het european e-Competence Framework (e-CF). Je bouwt een sterk partnernetwerk en draagt bij aan campagnes en onboarding.

De rol vereist een HBO-werk- en denkniveau, minimaal drie jaar HR-ervaring en affiniteit met IT. Drie werkdagen per week werken op kantoor in Utrecht, met een tijdelijk dienstverband en

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal drie jaar HR-ervaring, bij voorkeur in publieke sector.
• Affiniteit met IT en effectieve stakeholdercommunicatie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ontwikkeling van IT- en innovatiepersoneel.
• Adviseren over het toepassen van het European e-Competence Framework (e-CF).
• Ondersteunen bij werving, onboarding en aanspreekpunten voor talentontwikkeling.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Proactief en resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO bachelor HR / Organisatiewetenschappen / Bedrijfskunde / Sociologie

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur Personele Ontwikkeling (PO-IT) binnen DI&I. Je werkt aan strategische personeelsplanning, ontwikkelt IT- en innovatiepersoneel en implementeert het european e-Competence Framework (e-CF). Je bouwt een sterk partnernetwerk en draagt bij aan campagnes en onboarding.

De rol vereist een HBO-werk- en denkniveau, minimaal drie jaar HR-ervaring en affiniteit met IT. Drie werkdagen per week werken op kantoor in Utrecht, met een tijdelijk dienstverband en