Strategische Inhuur-Recruiter voor MSP-implementatie

Delta Recruitment; Rotterdam; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

RET Rotterdam zoekt een Recruiter externe inhuur die verantwoordelijk is voor het volledige inhuurproces van externe professionals via Mercell. Je adviseert managers en bewaakt compliance en doorlooptijden.

Je beheert relaties met detacheerders, leveranciers en opdrachtgever, en signaleert risico's in lopende trajecten. Vereisten: HBO, 3 jaar ervaring, en kennis van Aanbestedingswet 2012, WAADI, en Mercell.

Qualifications

• HBO-opleiding in P&O, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruting voor externe inhuur.
• Ervaring met Mercell, Netive VMS en aanbestedingswetten is vereist.

Responsibilities

• Beheer end-to-end inhuurproces volgens policy en wet- en regelgeving.
• Advi­seer managers over inhuurstrategieën.
• Relaties onderhouden met leveranciers en detacheerders.
• Beoordelen van aanvragen en feasibility.
• Bewaken voortgang en naleving van compliance.

Skills

Stakeholdermanagement

Inhuuradvies

Procesbegeleiding

Education

HBO-opleiding in P&O/Bedrijfskunde

Tools

Mercell

Netive VMS

SAP SuccessFactors

Job description

RET Rotterdam zoekt een Recruiter externe inhuur die verantwoordelijk is voor het volledige inhuurproces van externe professionals via Mercell. Je adviseert managers en bewaakt compliance en doorlooptijden.

Je beheert relaties met detacheerders, leveranciers en opdrachtgever, en signaleert risico's in lopende trajecten. Vereisten: HBO, 3 jaar ervaring, en kennis van Aanbestedingswet 2012, WAADI, en Mercell.