Strategische HR Vernieuwing Coördinator

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 58,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren coördinator HR Vernieuwing voor vliegbasis Eindhoven. Je leidt een klein team en begeleidt de invoering van strategische HR-methodieken en het HR-dienstverleningsmodel.

Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering, stuurt veranderingen aan en zorgt voor afstemming met de bestaande HR-organisatie. Een uitdagende rol in een hiërarchische omgeving met ruimte voor vernieuwend beleid.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (Bachelor niveau).
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in HR binnen een grote organisatie (overheidsdienst).
• Je bent initiatiefrijk, hebt projectmanagementervaring en weet hoe je stakeholders in positie brengt.
• Je begrijpt verandermanagement en kunt vernieuwen binnen regels en structuren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR Vernieuwing team op vliegbasis Eindhoven.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van een integraal HR-plan.
• Aandachtsgebieden: Strategische Personeelsplanning, Strategisch Talentmanagement en Boarding.
• Zorgen voor structuur, richting en beweging bij verandering en integratie van HR-processen.

Skills

Initiatief

Projectmanagement

Stakeholder management

Veranderkunde

Education

HBO bachelor

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren coördinator HR Vernieuwing voor vliegbasis Eindhoven. Je leidt een klein team en begeleidt de invoering van strategische HR-methodieken en het HR-dienstverleningsmodel.

Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering, stuurt veranderingen aan en zorgt voor afstemming met de bestaande HR-organisatie. Een uitdagende rol in een hiërarchische omgeving met ruimte voor vernieuwend beleid.