Strategische HR Vernieuwing Coördinator

Jobster; Nederland; On-site; EUR 58,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse salarisuitbetaling

Fiscale voordelen (fiets/computer)

IKB-uren kopen

Studieschuld-aflossing

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een coördinator HR Vernieuwing voor de vliegbasis Eindhoven om het HR-vernieuwingsprogramma te leiden en te borgen. Je stuurt een team aan en brengt verandering effectief over door visie en concrete interventies.

Je hebt minimaal een HBO-bachelor en 4 jaar HR-ervaring in een grote overheidsorganisatie. De functie betreft 38 uur per week en een tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.

Qualifications

• Een HBO-opleiding (Bachelor) of HBO-werk- en denkniveau aantoonbaar door kennis, opleiding en ervaring.
• Minimaal 4 jaar HR-werkveldervaring in een grote(overheids)organisatie.
• Initiatiefrijk; ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Verandermanagementervaring en vaardigheid in HR-vernieuwing.
• Inzicht in Strategische Personeelsplanning en Talentmanagement.

Responsibilities

• Leiden en coördineren van het HR Vernieuwing-team op Eindhoven.
• Begeleiden van doorvoeren van veranderingen en ontwikkelen van HR-plannen.
• Integreren van Strategische Personeelsplanning en Talentmanagement.
• Dialoog en structuur aanbrengen in een complexe hiërarchische omgeving.

Skills

Leidinggevende ervaring

Projectmanagement

Veranderkunde

Initiatief

Education

Bachelor HBO

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een coördinator HR Vernieuwing voor de vliegbasis Eindhoven om het HR-vernieuwingsprogramma te leiden en te borgen. Je stuurt een team aan en brengt verandering effectief over door visie en concrete interventies.

Je hebt minimaal een HBO-bachelor en 4 jaar HR-ervaring in een grote overheidsorganisatie. De functie betreft 38 uur per week en een tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.