HR Vernieuwing Adviseur – Strategische Personeelsplanning

Werken voor Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

Reis- en OV-vergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HR Vernieuwing adviseur voor de vliegbasis Eindhoven. Je bent veranderaar en projectleider die HR-vernieuwing doorzet en medewerkers helpt door structuur te brengen in complexe processen.

Je werkt met SPP en STM, vertaalt visie naar concrete stappen en rapporteert aan de HRV-coördinator. Aantoonbare ervaring in overheid HR is gewenst; bij gebrekkige kaders creëer jij richting en draagvlak.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding, aantoonbaar door kennis en ervaring.
• 3–5 jaar HR/verandermanagement ervaring.
• Kennis van SPP en talentmanagement is een pré.

Responsibilities

• Voert intake en workshops uit voor SPP en levert eindrapport met actieplan.
• Fungeert als TMA-expert en ondersteunt leidinggevenden in talentgericht werken.
• Adviseert over kwesties met concrete HR-acties en risico’s.
• Deelt inzichten met HRV-coördinator en draagt bij aan kennisborging.
• Samenwerking met SPP-procesbegeleider en SPP-expert.

Skills

Projectleiding

Strategische Personeelsplanning

Talentmanagement

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding (Bachelor-niveau)

Tools

TMA-instrument

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een HR Vernieuwing adviseur voor de vliegbasis Eindhoven. Je bent veranderaar en projectleider die HR-vernieuwing doorzet en medewerkers helpt door structuur te brengen in complexe processen.

Je werkt met SPP en STM, vertaalt visie naar concrete stappen en rapporteert aan de HRV-coördinator. Aantoonbare ervaring in overheid HR is gewenst; bij gebrekkige kaders creëer jij richting en draagvlak.