Strategische HR-Manager: Support, Arbeidsrecht & Organisatie

Human Capital Group; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

DJI zoekt een Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie die samen met het afdelingshoofd HRM vorm geeft aan de ontwikkeling van de afdeling binnen het Shared Service Center (SSC) van DJI. Je combineert verandermanagement met continuïteit en zorgt voor duidelijke kaders, verbinding en betrouwbare HR-ondersteuning en dienstverlening.

Je geeft richting aan procesverbetering, digitalisering en datagedreven werken, onderhoudt relaties met directie HR en stakeholders, en levert een plan voor

Qualifications

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring op HR-gebied zoals arbeidsvoorwaarden en/of organisatie en/of HR-administratie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor logische positionering van supportfuncties binnen HRM binnen DJI's SSC.
• Leidinggeven aan de afdeling HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie en adviseren over sturing en samenwerking.
• Uitwerken van de ingezette koers en vertaling naar doelen, prioriteiten en werkwijzen.
• Versterken van samenwerking tussen HR Support, Arbeidsrecht, Organisatie & Formatie en overige HRM-afdelingen.
• Professionaliseren van dienstverlening met focus op kwaliteit, vindbaarheid, digitalisering en procesgericht werken.

Skills

Leiderschap

Verandermanagement

Procesverbetering

Digitale transformatie

Datagedreven werken

Stakeholder management

Education

WO-opleiding

Job description

DJI zoekt een Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie die samen met het afdelingshoofd HRM vorm geeft aan de ontwikkeling van de afdeling binnen het Shared Service Center (SSC) van DJI. Je combineert verandermanagement met continuïteit en zorgt voor duidelijke kaders, verbinding en betrouwbare HR-ondersteuning en dienstverlening.

Je geeft richting aan procesverbetering, digitalisering en datagedreven werken, onderhoudt relaties met directie HR en stakeholders, en levert een plan voor