Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
13e maand
Bijdrage voor zorgverzekering €100,-
38 vrije dagen
Persoonlijk opleidingsbudget
Aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten
Goede pensioenregeling (werknemersbijdrage 3,5%)
16 uur per jaar voor maatschappelijke initiatieven
Job summary
Univé Het Groene Hart in Zoetermeer zoekt een HR Manager met sterke leidinggevende vaardigheden en een WO-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde. Je adviseert de directie, optimaliseert HR-processen en hebt een actieve rol in de organisatie transformatie. Met ongeveer 10 jaar ervaring binnen bank of verzekeringen ben je analytisch sterk en communicatief vaardig. Het aanbod omvat een salaris tussen €5.814 en €8.616, 38 vrije dagen en hybride werken met twee thuiswerkdagen.
Qualifications
Afgeronde wo-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde, met specialisatie in HR.
Ongeveer 10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen bank of verzekeringen.
Aantoonbare ervaring in veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
Responsibilities
Leidinggeven aan het HR team vanuit een coachende rol.
Proactief adviseren en challengen van directie en MT.
Optimaliseren van HR processen zoals verzuim en de HR cyclus.
Skills
Leidinggevende ervaring
Adviesvaardigheden
Analytisch sterk
Communicatievaardigheden
Datagedreven HR
Education
WO-opleiding Bestuurskunde of Bedrijfskunde
Tools
AFAS
Job description
Univé Het Groene Hart in Zoetermeer zoekt een HR Manager met sterke leidinggevende vaardigheden en een WO-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde. Je adviseert de directie, optimaliseert HR-processen en hebt een actieve rol in de organisatie transformatie. Met ongeveer 10 jaar ervaring binnen bank of verzekeringen ben je analytisch sterk en communicatief vaardig. Het aanbod omvat een salaris tussen €5.814 en €8.616, 38 vrije dagen en hybride werken met twee thuiswerkdagen.