Strategisch Verzuim Manager | KPI & Re-integratie

Carrière; Rotterdam; On-site; EUR 46,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.128–6.615 bruto/maand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding/ov

Pensioensregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Carrière zoekt een Manager Verzuim die stuurt op verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing en met analytisch inzicht samenwerkt met directie en management voor betere resultaten en efficiënte processen.

Je combineert data-analyse met strategisch inzicht en biedt advies over risico's en kansen, met een duidelijke focus op duurzame inzetbaarheid en betrouwbare stuurinformatie. Het payroll en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket sluit aan bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of Sociale Zekerheid.
• 5–7 jaar relevante ervaring binnen verzuim of een vergelijkbare hoek.
• Ervaring binnen de uitzendbranche, met leidinggeven en adviseren van management en directie.
• Goede kennis van wet- en regelgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WULBZ en socialezekerheidswetgeving.
• Ervaring met data-analyse, KPI-sturing, dashboards en managementrapportages.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Analyseren van verzuimcijfers en de financiële impact in kaart brengen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van verbeterplannen.
• Bewaken van de kwaliteit van het casemanagement en de naleving van wet- en regelgeving.
• Adviseren van de directie en het management over verzuimrisicos, beleid en kansen.
• Opstellen van rapportages en betrouwbare stuurinformatie.
• Optimaliseren van processen rondom verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing.

Skills

Data-analyse

KPI-sturing

Dashboards

Managementrapportages

Analytisch denken

Leidinggeven

Communicatie

Education

HBO/WO opleiding HRM

Job description

Carrière zoekt een Manager Verzuim die stuurt op verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing en met analytisch inzicht samenwerkt met directie en management voor betere resultaten en efficiënte processen.

Je combineert data-analyse met strategisch inzicht en biedt advies over risico's en kansen, met een duidelijke focus op duurzame inzetbaarheid en betrouwbare stuurinformatie. Het payroll en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket sluit aan bij een fulltime dienstverband.