Strategisch Recruitment Adviseur | Sourcing & Werving

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

VNG zoekt een ervaren recruiter die zelfstandig recruitmentopdrachten uitvoert en regie voert op het volledige wervingsproces, van intake tot afronding. Je adviseert vacaturehouders, zet actief diverse wervingskanalen in en benadert kandidaten voor uiteenlopende functies.

Daarnaast draag je bij aan de professionalisering van recruitment en lever je een concrete bijdrage aan sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en gewenste verbeteringen in wervingsprocessen.

Qualifications

• Ervaren recruiter met zelfstandige regie over werving vanaf intake tot afronding.
• Kennis van diverse wervingskanalen en arbeidsmarktcommunicatie.
• Inzicht in knelpunten en mogelijkheden voor verbetering van recruitmentprocessen.
• Ervaring met externe inhuur en samenwerking met inkoop.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders en adviseren over wervingsstrategie en kanalen.
• Regie op het volledige recruitmentproces, van intake tot afronding van de procedure.
• Opstellen en verbeteren van vacatureteksten en publiceren via passende kanalen.
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten, met focus op moeilijk vervulbare profielen.
• Beoordelen en selecteren van kandidaten en adviseren van vacaturehouders over de vervolgstappen.
• Adviseren over arbeidsmarktontwikkelingen en alternatieve wervingsstrategieën.
• Opstellen van opdrachtomschrijvingen en recruitmentwerkzaamheden rondom externe inhuur, samen met Inkoop.
• Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en externe netwerkactiviteiten.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen tot verbeteringen in recruitmentprocessen.

Skills

Sourcing

Wervingstrategie

Arbeidsmarktcommunicatie

Intakegesprekken

Inhuurbeleid

Job description

VNG zoekt een ervaren recruiter die zelfstandig recruitmentopdrachten uitvoert en regie voert op het volledige wervingsproces, van intake tot afronding. Je adviseert vacaturehouders, zet actief diverse wervingskanalen in en benadert kandidaten voor uiteenlopende functies.

Daarnaast draag je bij aan de professionalisering van recruitment en lever je een concrete bijdrage aan sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en gewenste verbeteringen in wervingsprocessen.