Strategisch Recruiter Werving en Selectie - Publieke Sector

Flexintens; Doetinchem; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Doetinchem een Adviseur Werving en Selectie voor 32 uur per week. Je neemt de lopende portefeuille over en coördineert werving en selectieprocedures binnen het HR-team van de gemeente Doetinchem.

Je start met intake gesprekken, stelt vacatureteksten op en verzorgt publicatie. Je begeleidt sollicitatiegesprekken, beoordeelt kandidaten en draagt zorg voor duidelijke communicatie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, vacature-intake en vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Responsibilities

• Je begeleidt en coördineert zelfstandig werving- en selectieprocedures binnen de organisatie.
• Je ondersteunt teamleiders bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een passende wervingsaanpak en zorgt ervoor dat vacatures zorgvuldig en efficiënt worden uitgezet en ingevuld.
• Tijdens de procedure houd je zicht op de voortgang en planning, begeleid je de briefselectie en organiseer en begeleid je de sollicitatiegesprekken.
• Je denkt mee over de beoordeling en selectie van kandidaten en zorgt voor heldere en zorgvuldige communicatie met kandidaten gedurende het proces.
• Na de selectie van de geschikte kandidaat zorg je voor een goede overdracht voor de verdere indiensttreding.

Education

MBO-4 niveau

HBO-bachelor niveau

Job description

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Doetinchem een Adviseur Werving en Selectie voor 32 uur per week. Je neemt de lopende portefeuille over en coördineert werving en selectieprocedures binnen het HR-team van de gemeente Doetinchem.

Je start met intake gesprekken, stelt vacatureteksten op en verzorgt publicatie. Je begeleidt sollicitatiegesprekken, beoordeelt kandidaten en draagt zorg voor duidelijke communicatie.