Strategisch Leren & Ontwikkelen Adviseur | Impact maken

Leger Des Heils; Eindhoven; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9

Werkuren 32-36

Loopbaanbudget

Teamdynamiek

Eindhoven locatie

Reiskostenvergoeding

Keuzebudget & vakantietoeslag

Job summary

Leger des Heils in Eindhoven zoekt Adviseur Leren en Ontwikkelen (ALO) die medewerkers strategisch helpt te ontwikkelen en het regionale opleidingsplan opstelt.

Je onderhoudt contacten met regiomanagers, directie en HR, bezoekt zorgafdelingen en deelt kennis via de Leger des Heils Academie. Je werkt aan landelijke en regionale projecten en bouwt een sterk netwerk.

Een jaarcontract, 32–36 uur, met uitzicht op vast, salaris schaal 9, en een balans tussen werkplek en thuiswerken.

Qualifications

• HBO-bachelor in HRM/Toegepaste Psychologie of gelijkwaardig en aangevuld met Learning & Development-opleiding.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie met strategisch gesprek met MT en tactische aansluiting bij medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden, zelfreflectie en zelfkennis zijn essentieel.
• Inzet op bouwen en verbinden met verschillende afdelingen en stakeholders.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van regionaal opleidingsplan op basis van regio-behoeften.
• Strategisch advies geven aan MT en directie over marktontwikkelingen en opleidingsbudgetten.
• Regelmatig overleg met regiomanagers, directie en HR-collega's en bezoeken aan zorgafdelingen.
• Samenwerken met Leger des Heils Academie en externe opleidingspartners op regionaal en landelijk niveau.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfreflectie

Zelfkennis

Zelfsturend

Analytisch

Education

HBO HRM/LO

Job description

Leger des Heils in Eindhoven zoekt Adviseur Leren en Ontwikkelen (ALO) die medewerkers strategisch helpt te ontwikkelen en het regionale opleidingsplan opstelt.

Je onderhoudt contacten met regiomanagers, directie en HR, bezoekt zorgafdelingen en deelt kennis via de Leger des Heils Academie. Je werkt aan landelijke en regionale projecten en bouwt een sterk netwerk.

Een jaarcontract, 32–36 uur, met uitzicht op vast, salaris schaal 9, en een balans tussen werkplek en thuiswerken.