Strategisch Leren & Ontwikkelen Adviseur Zorg

Zorgpartners Midden-Holland; Gouda; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Job summary

Zorgpartners Midden-Holland zoekt een bevlogen Adviseur Leren & Ontwikkelen met affiniteit voor zorg en welzijn. Je adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken en vertaalt deze naar leeroplossingen, met focus op modulair leren en gewenste doorstroom van medewerkers.

Je werkt aan toekomstbestendige trainings- en scholingsprogramma's en draagt bij aan beleid, protocollen en organisatieprojecten. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen, bouw je een sterk netwerk op en vertaal je inzichten naar

Qualifications

• Een relevante HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde of Onderwijskunde.
• Ervaring als projectleider in de ontwikkeling van organisatiebrede programma's en leertrajecten.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit, waarmee je op alle lagen van de organisatie effectief kunt opereren.

Responsibilities

• Adviseer managementteams over leer- en ontwikkelvraagstukken en vertaal strategische uitdagingen naar leeroplossingen; stel opleidingsplannen en begrotingen op en bewaak uitvoering.
• Ontwikkel samen met collegae een toekomstbestendig trainings- en scholingsaanbod dat aansluit bij de koers van Zorgpartners Midden-Holland en de ontwikkelingen in de zorg; implementeer beleid en protocollen.
• Signaleer ontwikkelingen in het vakgebied, onderhoud een netwerk van partners en vertaal inzichten naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

Skills

Sociale vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch

Resultaatgericht

Proactieve houding

Projectleiding

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO/WO-opleiding in Opleidingskunde of Onderwijskunde

Job description

Zorgpartners Midden-Holland zoekt een bevlogen Adviseur Leren & Ontwikkelen met affiniteit voor zorg en welzijn. Je adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken en vertaalt deze naar leeroplossingen, met focus op modulair leren en gewenste doorstroom van medewerkers.

Je werkt aan toekomstbestendige trainings- en scholingsprogramma's en draagt bij aan beleid, protocollen en organisatieprojecten. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen, bouw je een sterk netwerk op en vertaal je inzichten naar