Adviseur Leren en Ontwikkelen – Regionale HR Groei

Leger Des Heils; Eindhoven; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris volgens cao Sociaal Werk - Sch

32–36 uur per week

Loopbaanbudget en Leger des Heils Acad

Teamgerichte werksfeer

Reiskostenvergoeding / NS BusinessCard

Fietsplan

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

Sportbudget

Zusammenfassung

Leger des Heils in Eindhoven zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen (ALO) die regionaal opleidingsbeleid vormgeeft en medewerkers laat groeien. Je werkt aan strategische, tactische en praktische ontwikkeling en onderhoudt nauwe contacten met MT, HR en de zorglocaties.

Je beheerst het opstellen van regionale opleidingsplannen, bewaakt budgetten en deelt opgedane kennis met collega’s. Een jaarcontract voor 32–36 uur met uitzicht op vaste aanstelling is mogelijk.

Qualifikationen

• HBO-bacheloropleiding in HRM, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar, aangevuld met een Learning & Development-opleiding
• Jarenlange ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met MT-gesprekken, verbinding leggen met medewerkers, regionale afstemming

Aufgaben

• Opstellen en uitvoeren van het regionale opleidingsplan op basis van regio- behoeften.
• Regelmatig overleg met regiomanagers, directie en HR-collega’s; bezoek zorgafdelingen en bespreek opleidingsbehoeften met afdelingsmanagers.
• Advies leveren aan management en directie over marktontwikkelingen en opleidingsbudgetten; verbinding tussen werkvloer en lijnen.
• Projecten regionaal en landelijk; samenwerking met andere ALO’s en Leger des Heils Academie; betrokken bij het opleidingsbeleid en bijscholing van stagiaires.

Jobbeschreibung

Leger des Heils in Eindhoven zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen (ALO) die regionaal opleidingsbeleid vormgeeft en medewerkers laat groeien. Je werkt aan strategische, tactische en praktische ontwikkeling en onderhoudt nauwe contacten met MT, HR en de zorglocaties.

Je beheerst het opstellen van regionale opleidingsplannen, bewaakt budgetten en deelt opgedane kennis met collega’s. Een jaarcontract voor 32–36 uur met uitzicht op vaste aanstelling is mogelijk.