Strategisch HR Teamleider | Gemeente (28–32u)

Berenschot; Amsterdam; Remote; EUR 114,000 - 162,000; Full time

Job summary

Berenschot zoekt een ervaren interim Teamleider HR voor de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je waarborgt continuïteit en levert een afgebakende ontwikkelopgave voor professionalisering van HR-functie.

Je werkt zelfstandig, bepaalt aanpak en wordt beoordeeld op vooraf afgesproken resultaten. Het HR-team telt circa 20 medewerkers; minimaal 5 jaar leidinggevende HR-ervaring bij een overheidsorganisatie is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR bij een overheidsorganisatie
• Afgeronde HBO-bacheloropleiding HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Beschikbaar per uiterlijk 18 november 2026 voor 28–32 uur per week
• Bij voorkeur ervaring als teammanager HR binnen een gemeente met aantsturing van minimaal 15 medewerkers
• Bij voorkeur ervaring met aanbesteding/implementatie van HR- of personeelssysteem binnen een gemeente
• Bij voorkeur verandermanagement-opleiding en sterk leiderschap, mensgericht en communicatief vaardig

Responsibilities

• Borgen van continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening
• Prioriteiten aanbrengen binnen HR-opgaven en afspraken maken over samenwerking en resultaten
• Fungeeren als specialistisch vraagbaak voor HR-adviseurs bij complexe arbeidsrechtelijke kasuïstiek
• Bewaken en realiseren van doelstellingen uit het HR-jaarplan
• Begeleiden van aanbestedingen en implementaties van HR-systemen
• Leveren van specialistisch HR-advies aan directie en afstemmen met MT Bedrijfsvoering
• Opstellen van advies over HR-visie en toekomstgericht HR-dienstverleningsmodel

Skills

Leidinggevende HR-ervaring

Overheidsorganisatie-ervaring

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO Bachelor HRM of Bedrijfskunde

Job description

Berenschot zoekt een ervaren interim Teamleider HR voor de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je waarborgt continuïteit en levert een afgebakende ontwikkelopgave voor professionalisering van HR-functie.

Je werkt zelfstandig, bepaalt aanpak en wordt beoordeeld op vooraf afgesproken resultaten. Het HR-team telt circa 20 medewerkers; minimaal 5 jaar leidinggevende HR-ervaring bij een overheidsorganisatie is vereist.