Interim HR Teamleider | Gemeentelijke Verandermanager

VBCI; Leidschendam; On-site; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Job summary

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt per direct een Teamleider HR. Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van HR-dienstverlening voor een team van circa 20 medewerkers en leidt een afgebakende ontwikkelopgave om de HR-functie verder te professionaliseren.

Je bepaalt zelfstandig de aanpak en resultaten, zonder in de reguliere lijnorganisatie te worden ingebed. Daarnaast lever je zelfstandig advies aan directie en MT Bedrijfsvoering over HR-visie, positionering en een toekomstgericht

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelor opleiding in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Beschikbaar per 18 november voor 28–32 uur per week.
• Maximaal 5 pagina's CV in Nederlands, met 2 referenties.
• Persoonlijke motivatie wordt gevraagd.

Responsibilities

• Continue HR-dienstverlening waarborgen voor circa 20 HR- medewerkers.
• Uitvoeren van afgebakende ontwikkel- en veranderopgave HR.
• Advies leveren aan directie en MT Bedrijfsvoering over HR-vraagstukken.

Skills

Leidinggevende ervaring

Overheidsorganisatie

HRM kennis

Verandermanagement

HR-systemen implementatie

Education

HBO-bachelor HRM

Bedrijfskunde

Job description

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt per direct een Teamleider HR. Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van HR-dienstverlening voor een team van circa 20 medewerkers en leidt een afgebakende ontwikkelopgave om de HR-functie verder te professionaliseren.

Je bepaalt zelfstandig de aanpak en resultaten, zonder in de reguliere lijnorganisatie te worden ingebed. Daarnaast lever je zelfstandig advies aan directie en MT Bedrijfsvoering over HR-visie, positionering en een toekomstgericht