Strategisch HR-Partner Zorg (Hybride)

Uitzendbureau; Rotterdam; Hybrid; EUR 59,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Pensioenopbouw

Zorgverzekering korting

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

Uitzendbureau zoekt een ervaren HR Business Partner voor 32-36 uur per week, met sterke vaardigheden in organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je fungeert als strategische sparringpartner voor management en directie en vertaal HR-vraagstukken naar concrete initiatieven.

Je hebt ervaring in de zorgsector (GGZ gewenst) en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en HR-processen. Een hybride werkplek en groei in jouw rol staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en HR-processen.
• Vaardigheid in het vertalen van data en ontwikkelingen naar heldere adviezen.
• Zelfstandigheid, proactiviteit en stakeholdermanagement op meerdere niveaus.
• Ervaring in de zorgsector, bij voorkeur GGZ, is een pré.

Responsibilities

• Adviseert management en directie over HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en arbeidsrechtelijke thema's.
• Bevordert samenwerking, uniformiteit van HR-processen en veranderaanpak.
• Signaleert trends en risico's met HR-data en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Draagt bij aan strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.
• Begeleidt HR-projecten en verandertrajecten en bewaakt naleving van regelgeving.

Skills

Data-analyse

Stakeholder management

HR data

Verandermanagement

Education

HBO+/WO niveau

Tools

HR-systemen

Job description

Uitzendbureau zoekt een ervaren HR Business Partner voor 32-36 uur per week, met sterke vaardigheden in organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je fungeert als strategische sparringpartner voor management en directie en vertaal HR-vraagstukken naar concrete initiatieven.

Je hebt ervaring in de zorgsector (GGZ gewenst) en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en HR-processen. Een hybride werkplek en groei in jouw rol staan centraal.