Strategisch HR Partner: Organisatie & Leiderschap

bol; Utrecht; On-site; EUR 83,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

29 dagen verlof

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Jaarlijkse bonus

Job summary

Bol zoekt een Strategisch HR Business Partner die strategische People-vraagstukken aanpakt voor AvB, New Business en SEC. Je bent vaste gesprekspartner voor senior leiders, bepaalt prioriteiten en zet gerichte acties in gang, met regie op lange termijn HR-plannen en leiderschapsontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de directie en managers om verandering te begeleiden, organisatie-inrichting en teameffectiviteit te verbeteren, en complexe projecten te leiden.

Qualifications

• Opleiding Bachelor- of Master-niveau.
• Ervaring van 7–10 jaar in HR of een gerelateerde functie.
• Locatie: Utrecht, NL.

Responsibilities

• Adviseer senior leiders over strategische onderwerpen zoals inrichting van de organisatie en leiderschap.
• Ontwikkel en bewaak de strategische People- agenda voor AVB, New Business en SEC.
• Coach senior leiders en stimuleer lange termijn doelen en veranderingsinitiatieven.
• Leid complexe projecten, organisatieveranderingen en transformaties.

Education

Bachelor / Master

7-10 jaar ervaring

Job description

Bol zoekt een Strategisch HR Business Partner die strategische People-vraagstukken aanpakt voor AvB, New Business en SEC. Je bent vaste gesprekspartner voor senior leiders, bepaalt prioriteiten en zet gerichte acties in gang, met regie op lange termijn HR-plannen en leiderschapsontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de directie en managers om verandering te begeleiden, organisatie-inrichting en teameffectiviteit te verbeteren, en complexe projecten te leiden.