Strategisch HR Partner: Leiderschap & Verandering

VolkerRail; Schiphol; Hybrid; EUR 58,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Hybride werken vanuit Schiphol/remote

PMT pensioen

Winstuitkering

Laptop en telefoon

VolkerWessels Academy

Job summary

Vialis zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch inzicht en mensgerichte aanpak inzet binnen twee dynamische omgevingen: de Business Unit Projecten en ons project op Schiphol. Je bent HR-partner van het management en draagt bij aan uiteenlopende infrastructurele projecten die Nederland veilig en bereikbaar houden.

Je combineert operationele betrokkenheid met strategisch advies. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties en levert een actieve bijdrage aan HR-beleid en

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een technische of projectmatige organisatie.
• HBO- of WO-denkniveau vereist.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Analytisch vermogen en HR-data tot concrete adviezen vertalen.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkaanpak.
• Vertrouwen creëren en draagvlak bouwen binnen de organisatie.
• Goede samenwerking met directie HR en collega's.

Responsibilities

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling, samenwerking en organisatieverandering.
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en het leiden van organisatiebrede HR-projecten.
• Een actieve bijdrage leveren aan strategische HR-thema's, zoals leiderschapsontwikkeling, performancemanagement, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en ondersteunen van managers bij de implementatie daarvan.
• Signaleren van trends en adviseren over organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en personeelsvraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteit en uitvoering van HR-processen.
• Opstellen van managementrapportages en vertalen van HR-data naar bruikbare stuurinformatie.

Skills

HR Business Partner

Leiderschapsontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Verandertrajecten

HR-data analyse

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Education

HBO/WO

Job description

Vialis zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch inzicht en mensgerichte aanpak inzet binnen twee dynamische omgevingen: de Business Unit Projecten en ons project op Schiphol. Je bent HR-partner van het management en draagt bij aan uiteenlopende infrastructurele projecten die Nederland veilig en bereikbaar houden.

Je combineert operationele betrokkenheid met strategisch advies. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties en levert een actieve bijdrage aan HR-beleid en