Strategisch HR Business Partner West-Nederland (Mobiel)

VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling West BV; Rijswijk; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende rol

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een toonaangevend bouwbedrijf in Rijswijk zoekt een ervaren HR Business Partner voor de regio West-Nederland. In deze rol ben je de HR-adviseur voor het management en verantwoordelijk voor het versterken van de HR-dienstverlening, recruitmentstrategie en ziekteverzuimmanagement. Je moet een hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde hebben en minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als business partner. De functie biedt veel zelfstandigheid en een passend salaris.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• De daadkrachtige, proactieve en empathische mindset.

Responsibilities

• Versterken van de recruitmentkracht.
• Strategisch inzetten van externe arbeidscapaciteit.
• Ziekteverzuimreductie en effectief casemanagement.

Skills

Communiceren

Structuur aanbrengen

Strategisch denken

Empathisch vermogen

Proactiviteit

Education

Hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Een toonaangevend bouwbedrijf in Rijswijk zoekt een ervaren HR Business Partner voor de regio West-Nederland. In deze rol ben je de HR-adviseur voor het management en verantwoordelijk voor het versterken van de HR-dienstverlening, recruitmentstrategie en ziekteverzuimmanagement. Je moet een hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde hebben en minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als business partner. De functie biedt veel zelfstandigheid en een passend salaris.