Strategisch HR-Beleidsadviseur Publieke Sector

Gemeente Leiden; Leiden; Hybrid; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

NS-Business Card

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Leiden zoekt een Senior Beleidsadviseur HR die strategisch meedenkt over innovatief personeelsbeleid en een sleutelrol speelt in het vormgeven van het werkgeverschap van de toekomst. Je werkt aan HR-beleid dat goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en wendbare organisatie bevordert, inclusief adviezen aan het management en concrete beleidsvoorstellen.

Je leidt diverse HR-projecten en bewaakt processen zoals loontransparantie, medezeggenschap en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaren HR-professional met visie op goed werkgeverschap en HR-beleid.
• Inzicht in beleidsvorming en verandermanagement.
• Kennis van data-gedreven besluitvorming en organisatie-ontwikkeling.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid gericht op goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.
• Leiding geven aan HR-projecten zoals cao, personeelshandboek en beloningsbeleid.
• Adviseren van management bij complexe HR-vraagstukken en zorgen voor draagvlak.

Skills

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Projectleiding

Stakeholder management

Job description

Gemeente Leiden zoekt een Senior Beleidsadviseur HR die strategisch meedenkt over innovatief personeelsbeleid en een sleutelrol speelt in het vormgeven van het werkgeverschap van de toekomst. Je werkt aan HR-beleid dat goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en wendbare organisatie bevordert, inclusief adviezen aan het management en concrete beleidsvoorstellen.

Je leidt diverse HR-projecten en bewaakt processen zoals loontransparantie, medezeggenschap en arbeidsvoorwaarden.