Strategisch HR-Adviseur Publieke Sector

Maandag®; Zwolle; On-site; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Maandag zoekt een ervaren HR-adviseur voor de publieke sector in Zwolle. Je bewaakt de balans tussen strategisch advies en operationele uitvoering, met focus op verzuim, inzetbaarheid en talentontwikkeling binnen gemeentelijke organisaties.

Je vertegenwoordigt beleid, begeleidt veranderingsprocessen en werkt nauw samen met management en directie aan duurzame HR-oplossingen. Een proactieve, zelfstandige houding en minstens vijf jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Een HBO opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Kennis van verzuim, duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling en arbeidsrecht.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Autonome en resultaatgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Advies geven aan leidinggevenden over personele vraagstukken en inzetbaarheid.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en ontwikkeltrajecten.
• Ondersteunen bij complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke kwesties.
• Vertalen en implementeren van HR-beleid naar de praktijk.
• Signaleren van ontwikkelingen en doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan goed werkgeverschap en toekomstbestendige organisatie.

Skills

HR-advies & coaching

Verzuim

Arbeidsrecht

Organisatieontwikkeling

Education

HBO HRM of vergelijkbaar

Job description

Maandag zoekt een ervaren HR-adviseur voor de publieke sector in Zwolle. Je bewaakt de balans tussen strategisch advies en operationele uitvoering, met focus op verzuim, inzetbaarheid en talentontwikkeling binnen gemeentelijke organisaties.

Je vertegenwoordigt beleid, begeleidt veranderingsprocessen en werkt nauw samen met management en directie aan duurzame HR-oplossingen. Een proactieve, zelfstandige houding en minstens vijf jaar relevante ervaring zijn vereist.