Strategisch HR-Adviseur Reorganisaties & Ontwikkeling

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt Adviseur HR-Staf Reorganisaties en Organisatieontwikkeling binnen de HR-staf van COMMIT. Je werkt aan reorganisatie- en organisatiewijzigingen en bent sparringpartner voor HR Business Partners en leidinggevenden.

Je levert adviesproducten en trainingen, bewaakt procedures en regie over plannen. Je houdt rekening met de burger- en militaire rechtspositie en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in/met het uitvoeren en/of begeleiden van reorganisaties.
• Kennis van HR-processen en PeopleSoft HRM Defensie.
• Inzicht m.b.t. rechtspositie burger/militair bij organisatieveranderingen en Defensiebeleid.

Responsibilities

• Sparringpartner op het gebied van reorganisaties en organisatiewijzigingen voor COMMIT en HRBP's.
• Regie en coördinatie op reorganisatieplannen en bijbehorende procesos.
• Ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van adviesproducten en trainingen/workshops op het gebied van reorganisaties en organisatieontwikkeling.
• Toetsen van plannen aan regelgeving en instructies en signaleren van knelpunten bij de projectleider en HRBP.

Skills

Organisatieontwikkeling

Reorganisaties

HR-processen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding

Tools

PeopleSoft HRM Defensie

Job description

Ministerie van Defensie zoekt Adviseur HR-Staf Reorganisaties en Organisatieontwikkeling binnen de HR-staf van COMMIT. Je werkt aan reorganisatie- en organisatiewijzigingen en bent sparringpartner voor HR Business Partners en leidinggevenden.

Je levert adviesproducten en trainingen, bewaakt procedures en regie over plannen. Je houdt rekening met de burger- en militaire rechtspositie en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.