Senior HR-adviseur | HR21 Implementatie & Strategie

Tempo-Team; Dordrecht; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

Tijdelijke opdracht 9 maanden

Job summary

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) zoekt een ervaren Senior HR-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. De functie is voor 28 tot 32 uur per week en richt zich op strategisch advies en projectmatig HR-werk.

Je adviseert directie en management en leidt de implementatie van HR21, begeleidt in-, door- en uitstroom en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk. De opdracht loopt van december 2026 tot in ieder geval augustus 2027 en biedt een marktconform bruto uurloon.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met organisatiebrede HR-projecten.
• Vaardig in veranderingen op een gestructureerde en verbindende manier.
• Snel schakelen en sparringpartner voor directie en managers.
• Beschikbaar voor interviews op dinsdagmiddag 17 november 2026.

Responsibilities

• Je geeft allround HR-advies aan directie en management.
• Je leidt HR21-implementatie als lokale projectleider.
• Begeleidt in-, door- en uitstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Je bent de verbindende schakel bij HR21-implementatie.

Skills

Strategisch HR-advies

Leiding HR-projecten

Sparringpartner directie

Change management

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) zoekt een ervaren Senior HR-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. De functie is voor 28 tot 32 uur per week en richt zich op strategisch advies en projectmatig HR-werk.

Je adviseert directie en management en leidt de implementatie van HR21, begeleidt in-, door- en uitstroom en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk. De opdracht loopt van december 2026 tot in ieder geval augustus 2027 en biedt een marktconform bruto uurloon.