Strategisch Communicatiebeleid Expert

Select EXCELLENT; Nederland; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur Communicatie voor een tijdelijke opdracht. Je ontwikkelt en standaardiseert communicatiebeleid en begeleidt de implementatie, met nadruk op kwaliteit en uniformiteit. Je werkt nauw samen met interne teams en bent verantwoordelijk voor voortgang en resultaten.

De opdracht duurt zes maanden met de mogelijkheid tot twee verlengingen van telkens zes maanden. Je werkt 28 tot 32 uur per week en start zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 4 januari 2027.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor afgerond.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de afgelopen acht jaar als senior communicatieadviseur of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar voor 28–32 uur per week tot 4 januari 2027.
• Verklaring Omtrent Gedrag overleggen bij verzoek.
• Nederlandstalig cv in PDF van maximaal vijf pagina's met minimaal twee referenties.

Responsibilities

• Ontwikkel en standardiseer communicatiebeleid en -processen.
• Begeleid implementatie en borging van beleid en hulpmiddelen.
• Werk nauw samen met team Communicatie, webteam, HR-adviseur en andere interne teams.
• Stel kwaliteits- en werkafspraken, formats, sjablonen en hulpmiddelen op.
• Ontwikkel de gemeentelijke participatieaanpak inclusief een toolkit.
• Ontwerp onboardingproces voor nieuwe medewerkers van het team.
• Formuleer een uniforme werkwijze voor projectwebsites.
• Adviseer over toekomstige inrichting en positionering van het team Communicatie.
• Zorg voor kennisborging en implementatie van ontwikkelde producten.
• Organiseer workshops en werksessies, stel beleidsdocumenten en handboeken op.

Skills

Strategisch communicatieadvies

Team samenwerking

Veranderingsmanagement

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur Communicatie voor een tijdelijke opdracht. Je ontwikkelt en standaardiseert communicatiebeleid en begeleidt de implementatie, met nadruk op kwaliteit en uniformiteit. Je werkt nauw samen met interne teams en bent verantwoordelijk voor voortgang en resultaten.

De opdracht duurt zes maanden met de mogelijkheid tot twee verlengingen van telkens zes maanden. Je werkt 28 tot 32 uur per week en start zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 4 januari 2027.