Communicatieadviseur (zzp - freelance)

gemeente Harlingen; Harlingen; On-site; EUR 31,000 - 41,000; Part time

Job summary

gemeente Harlingen zoekt een communicatieadviseur die als verbindende schakel tussen beleid, bestuur, organisatie en inwoners optreedt. Je zoekt actief samenwerking, denkt vooruit en helpt teams bij slimme communicatiekeuzes.

Je werkt aan diverse onderwerpen, van beleidsontwikkelingen tot maatschappelijke vraagstukken en adviseert collega's over communicatieaanpakken en participatie. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 15 juli 2027 voor 24–32 uur per week, met optionele verlenging.

Responsibilities

• Strategisch, tactisch en operationeel communicatieadvies geven aan bestuur, management en collega's
• Communicatieaanpakken ontwikkelen en uitvoeren voor uiteenlopende projecten en beleidsontwikkelingen
• Collega's begeleiden bij participatie-, communicatie- en inwonervraagstukken
• Woordvoering coachen en faciliteren totdat de persoon zich verder ontwikkelt in deze rol

Job description

Opdrachtomschrijving

Als communicatieadviseur ben je de verbindende schakel tussen beleid, bestuur, organisatie en inwoners. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en wacht niet tot collega's bij jou aankloppen. Jij zoekt de samenwerking actief op, denkt vooruit en helpt teams bij het maken van slimme communicatiekeuzes.

De onderwerpen waar je aan werkt zijn net zo veelzijdig als de gemeente zelf. Van grote beleidsontwikkelingen tot actuele maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert collega's over communicatieaanpakken, ondersteunt bij participatietrajecten en zorgt ervoor dat inwoners tijdig, duidelijk en passend worden geïnformeerd.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch, tactisch en operationeel communicatieadvies geven aan bestuur, management en collega's;
• Communicatieaanpakken ontwikkelen en uitvoeren voor uiteenlopende projecten en beleidsontwikkelingen;
• Collega's begeleiden bij participatie-, communicatie- en inwonervraagstukken;
• De communicatieadviseur die de woordvoering oppakt coachen en faciliteren, zodat zij zich verder kan ontwikkelen in deze rol, zonder de woordvoering van haar over te nemen;
• Actief samenwerken met verschillende teams om het werk naar een hoger niveau te brengen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 15 juli 2027 voor 24 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.