Strategisch Adviseur Communicatie

Samen Veilig Midden-Nederland; Utrecht; On-site; EUR 48,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Goede pensioen en opleidingsmogelijk.

Job summary

Samen Veilig Midden-Nederland zoekt een Strategisch Adviseur Communicatie die het verhaal en de resultaten extern en intern duidelijk maakt. Je leidt een communicatie-team van drie professionals en werkt aan proactieve, strategische communicatie in een veranderende omgeving.

Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur en stakeholders, onderhoudt press relations en vertaalt maatschappelijke doelen naar heldere communicatiestrategieën. Een sleutelrol in regionale transformatie.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur in sociaal domein, zorg, overheid of complexe maatschappelijke netwerkorganisatie.
• Bewezen ervaring met crisiscommunicatie, reputatiemanagement, woordvoering en het opbouwen van persrelaties.
• Ervaring met aansturen, positioneren of professionaliseren van een communicatie(team).
• Ervaring met verandercommunicatie en het meenemen van medewerkers in organisatietransformaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Proactief adviseren en ontzorgen van RvB en MT’s op strategisch niveau.
• Koers en strategie bepalen en vertalen naar heldere keuzes in communicatief handelen.
• Incident- en crisiscommunicatie en woordvoering bij gevoelige dossiers.
• Verbinding met regionaal primair proces en interne storytelling ondersteunen.

Skills

Crisiscommunicatie

Woordvoering

Verandercommunicatie

Persrelaties

Team aansturing

Education

HBO/WO-opleiding richting communicatie

Job description

Wil jij bijdragen aan een veilige thuissituatie voor iedereen in Utrecht en Flevoland? En wil jij communicatie stevig positioneren in het hart van onze organisatie? Dan is deze rol van Strategisch Adviseur Communicatie voor jou weggelegd.

Over Samen Veilig Midden-Nederland

Samen Veilig Midden-Nederland (SVMN) is er voor mensen van 0 tot 100 en komt in beeld als er zorgen zijn over de veiligheid van een kind of een volwassene, of als er sprake is van geweld in de huiselijke sfeer. Samen met de cliënten, hun familie en netwerk en met andere betrokkenen in de keten, doet SVMN wat nodig is om een veilige thuissituatie te bereiken.

Gezinnen waarin opvoed- en opgroeiproblemen spelen, moeten goed geholpen worden. Samen Veilig Midden-Nederland biedt diensten aan op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering. De organisatie is ingedeeld in twee primaire diensten: Veilig Thuis (advies- & meldpunt voor kindermishandeling en huiselijk geweld en ouderenmishandeling) in Utrecht en SAVE Jeugdbescherming, werkzaam in Utrecht en Flevoland. Daarnaast is er een Servicecentrum waarin stafdiensten als Kwaliteit, Informatiemanagement & Facilitair, Finance, en HR & Opleiden zijn georganiseerd. Met circa 550 collega’s en vele betrokken externe partners maakt SVMN zich sterk voor het blijvend verbeteren van de thuissituatie. Hier vind je het organigram van SVMN.

SVMN is continu in ontwikkeling. Met het landelijke Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming verandert het jeugd- en veiligheidsdomein de komende jaren fundamenteel: de functies van Veilig Thuis, de gecertificeerde instellingen (zoals SAVE) en delen van de Raad voor de Kinderbescherming worden landelijk samengebracht in 25 Regionale Veiligheidsteams. Doel hiervan is om gezinnen sneller, transparanter en vanuit één integraal en gezinsgericht team te helpen. Anticiperend op deze landelijke stelselherziening doet SVMN al jaren mee aan proeftuinen en is een meerjarenstrategie ontwikkeld met belangrijke thema's zoals werken vanuit cliëntperspectief, de doorontwikkeling naar een wendbare expertiseorganisatie, en het voorbereiden van de medewerkers op deze regionale en ketenbrede organisatietransformaties.

Voor SVMN zoeken wij een verbindende en stevige Strategisch Adviseur Communicatiedie in het hart van deze transformaties opereert. Je valt direct onder de Raad van Bestuur.

Over de functie

“Wij zoeken een strategisch adviseur die ons scherp houdt en die ons verhaal en onze resultaten in verbinding brengt met externe ontwikkelingen en verwachtingen van onze cliënten en partners. Iemand die ons helpt onze boodschap helder te houden in een dynamisch maatschappelijk veld.” Anja Jonkers, Bestuurder Samen Veilig Midden-Nederland.

Als Strategisch Adviseur Communicatieverbind je de inhoudelijke doelen en maatschappelijke opdracht van SVMN aan een heldere boodschap, extern en intern. Onder jouw aansturing transformeert de communicatiefunctie naar een proactieve, strategische sparringpartner die aan de voorkant van organisatiebrede en veranderkundige vraagstukken aan tafel zit. Je bent de aanvoerder van het communicatieteam van 3 ervaren professionals. Je geeft inhoudelijk koers, brengt focus aan en prioriteert en je stimuleert de professionele ontwikkeling van het team. Zelf schroom je niet om bij hectiek of incidenten ook de handen uit de mouwen te steken. Je beweegt je soepel tussen de Raad van Bestuur, het management en de medewerkers van SAVE, Veilig Thuis en het Servicecentrum. Met externe partners bouw en onderhoud je constructieve en duurzame samenwerkingsrelaties, onder andere door proactief in verbinding te blijven met alle stakeholders waar SVMN mee te maken heeft.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden en aandachtspunten in deze functie

• Proactief adviseren en ontzorgen van RvB en MT’ s: Je adviseert op strategisch niveau over reputatie, issuemanagement, verandercommunicatie en corporate profilering.
• Koers en strategie bepalen: Je stelt een meerjarenstrategie op voor zowel interne als externe communicatie en vertaalt deze naar heldere keuzes in communicatief handelen.
• Incident- en crisiscommunicatie & woordvoering: Je treedt op als woordvoerder bij gevoelige dossiers en bouwt proactieve, duurzame relaties op met de pers en met ketenpartners, zoals gemeenten en Jeugdzorg Nederland.
• Verbinding met het primaire proces: Je bent zichtbaar in de regio’s en begrijpt de inhoudelijke dynamiek van het werk. Je helpt het ‘wij-gevoel’ te versterken, stimuleert de interne storytelling en ondersteunt gewenste veranderprocessen.

Wie wij zoeken

“Voor onze regio’s zoeken we een stevige sparringpartner: iemand die de verbinding zoekt, met ons meedenkt en ons steunt in het overtuigend naar buiten brengen van onze inzet en de resultaten van ons werk.” Daniëlle van der Laan, regiomanager SAVE Jeugdbescherming

Je beschikt over bestuurlijke, maatschappelijke en organisatiesensitiviteit: je begrijpt de politiek-bestuurlijke context en de media-aandacht waarin de jeugdbescherming en Veilig Thuis opereren. Je bent een mensgerichte, benaderbare en verbindende persoonlijkheid met empathie en een gezonde dosis humor.

Je bezit voldoende stevigheid en souplesse om als gelijkwaardige gesprekspartner tegengas te geven wanneer de communicatiestrategie dat vraagt. Je doet dit op een opbouwende, constructieve wijze.

Vanzelfsprekend heb je uitstekende voelsprieten. Je zoekt actief het contact op met de werkvloer, kent de relevante spelers binnen en buiten de organisatie en weet wat er onder de oppervlakte speelt. Je bent stressbestendig, kunt goed omgaan met emoties, hectiek en weerstand, en blijft koersvast wanneer de besluitvorming of de uitkomsten van veranderprocessen nog onzeker zijn.

Je combineert een hoge sensitiviteit met een scherp analytisch inzicht in strategisch handelen en vertaalt dit makkelijk naar praktisch en communicatief handelen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Ruime werkervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur binnen het sociaal domein, de zorg, de overheid of een complexe maatschappelijke netwerkorganisatie.
• Bewezen ervaring met crisiscommunicatie, reputatiemanagement, woordvoering en het opbouwen van persrelaties.
• Ervaring met het aansturen, positioneren of professionaliseren van een (communicatie)team.
• Aantoonbare ervaring met verandercommunicatie en het meenemen van medewerkers in organisatietransformaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en digitale vaardigheden.

“We zoeken iemand met lef en nieuwsgierigheid: iemand die positie inneemt en strategisch tegengas durft te geven, maar ook dicht bij de praktijk blijft en ons uitdaagt om ons vak nog beter uit te oefenen.” Mirjam de Graaf, communicatieadviseur Samen Veilig Midden-Nederland.

Het aanbod voor de beste kandidaat

Met deze invloedrijke rol maak je directe impact op de kwaliteit van leven van kwetsbare gezinnen en op het werkplezier en de trots van de medewerkers. Je werkt in het hart van een transformatie van dienstverlening op basisveiligheid en je krijgt veel ruimte om de strategische communicatiekoers te bepalen en die van communicatie stevig te verankeren.

Het aanbod aan de beste kandidaat bevat verder:

Een functie in schaal 12 conform de CAO Jeugdzorg (max. € 7.140,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%, een goed pensioen en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Meer dan 500 leuke en betrokken collega’s die samen onmisbare dienstverlening bieden aan de meest kwetsbare mensen in onze maatschappij.