Strategisch Adviseur Veilig Thuis

Veiligheidsregio Kennemerland; Haarlem; Hybrid; EUR 66,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB (Individueel Keuze Budget)

Job summary

Veilig Thuis Kennemerland zoekt een Strategisch Adviseur Veilig Thuis voor 28-32 uur per week in Haarlem. Je geeft richting aan veranderopgaven rondom huiselijk geweld en kindermishandeling en vertaalt beleid naar concrete projecten en werkprocessen.

Je verbindt strategie met uitvoering, adviseert management en ketenpartners, en vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken. De functie biedt schaal 12 salaris, een Individueel Keuze Budget, en hybride werken met ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Ruime ervaring met programmamanagement, organisatieontwikkeling of complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Kennis van aanpak huiselijk geweld, kindermishandeling, zorg en veiligheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Responsibilities

• Vertaal landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid, projecten en werkprocessen.
• Ontwikkel beleidsvoorstellen, implementatieplannen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviezen.
• Begeleid organisatiebrede verandertrajecten en implementatieprocessen.
• Adviseer management, bestuurders en ketenpartners over complexe vraagstukken rondom huiselijk geweld en veiligheid.

Skills

Programmamanagement

Organisatieontwikkeling

Veranderopgaven

Bestuurlijke sensitiviteit

Education

WO-niveau

Job description

De komende jaren verandert de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling ingrijpend.

Strategisch Adviseur Veilig Thuis

Voor 28-32 uur per week in Haarlem
min. € 5.478,00 en max. € 7.473,00 (schaal 12)

De komende jaren verandert de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling ingrijpend. Veilig Thuis Kennemerland staat midden in die ontwikkeling. Als Strategisch Adviseur Veilig Thuis geef je richting aan belangrijke veranderopgaven die bijdragen aan duurzame veiligheid voor kinderen, volwassenen en gezinnen.

Je werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming, het regionale Koersplan Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en de beweging Veilig Voorop. Daarbij zorg je ervoor dat nieuwe inzichten, samenwerkingsvormen en werkwijzen niet op papier blijven staan, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd in de praktijk.

Je verbindt strategie met uitvoering, brengt partijen samen en geeft richting aan ontwikkelingen die bijdragen aan duurzame veiligheid voor kinderen, volwassenen en gezinnen in Kennemerland. Daarbij heb je directe invloed op de toekomst van Veilig Thuis én op de manier waarop organisaties gezamenlijk werken aan veiligheid.

Dit ga je doen

Je beweegt je op het snijvlak van beleid, strategie, implementatie en samenwerking. Daarbij houd je voortdurend oog voor de balans tussen onze wettelijke taken en noodzakelijke vernieuwingen. Je zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen niet in plannen blijven steken, maar daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk van Veilig Thuis.

• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid, projecten en werkprocessen;
• Je ontwikkelt beleidsvoorstellen, implementatieplannen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviezen;
• Je begeleidt organisatiebrede verandertrajecten en implementatieprocessen;
• Je adviseert management, bestuurders en ketenpartners over complexe vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en duurzame veiligheid;
• Je versterkt de samenwerking met gemeenten, zorg- en veiligheidspartners en vertegenwoordigt Veilig Thuis Kennemerland in regionale en landelijke netwerken.

Ons team

Bij Veilig Thuis Kennemerland werken zo'n 100 collega's dagelijks aan een veilige thuissituatie voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Dat doen we in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan.

De Strategisch Adviseur wordt aangestuurd door de directeur Veilig Thuis. Je werkt nauw samen met het managementteam en collega's met expertises op het gebied van kwaliteit, juridische zaken, professionalisering en data.

Vanuit jouw rol heb je veel ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van Veilig Thuis en de samenwerking binnen het regionale zorg- en veiligheidsnetwerk.

We werken grotendeels op kantoor, met korte lijnen en volop ruimte om ideeën uit te wisselen en samen verder te bouwen aan de toekomst van Veilig Thuis. Elke dinsdag en donderdag kun je vrijblijvend aansluiten bij onze gezamenlijke lunch en er worden steeds vaker door expertiseteams lunchlezingen gehouden.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke opgaven, bestuurlijke belangen en organisatieontwikkeling samenkomen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, weet mensen te verbinden en krijgt energie van verandering. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau en hebt ruime ervaring met programmamanagement, organisatieontwikkeling of complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau en hebt ruime ervaring als programmamanager, projectleider, beleidsadviseur of vergelijkbare strategische functie binnen het sociaal domein. Verder vragen wij:

• ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en implementatietrajecten;
• kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling, zorg en veiligheid;
• bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Dit krijg jij van ons:

Als Strategisch Adviseur Veilig Thuis versterk je ons 28-32 uren per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (min. € 5.478,00 en max. € 7.473,00):
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen.
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 2 november. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 9 november.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Wianne Brandt (Directeur VT/manager Zorg & Veilig) via 06-18306064 of [e-mail] .

Veilig Thuis

De visie van Veilig Thuis Kennemerland is dat geweld achter de voordeur niet acceptabel is! Acht gemeenten, één advies- en meldpunt: Veilig Thuis Kennemerland. Onze missie is het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen. Bij acute of structurele onveiligheid doen wij een interventie, onderzoek en stellen we voorwaarden waarna wij overdragen naar passende zorg. Tevens zet Veilig Thuis Kennemerland zich in om ondersteuning te bieden bij slachtoffers van seksueel geweld, eer gerelateerd geweld, radicalisering, ouderenmishandeling en binnenlandse mensenhandel.

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.

Contact Sollicitatieprocedure | Vacatureinhoud