An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Ze versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van de dienstverlening.
De strategisch communicatie- en marketingadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, regisseren en adviseren over de communicatie- en marketingstrategie van het sociaal werkbedrijf. De adviseur opereert proactief, organisatiebreed en op strategisch niveau en verbindt maatschappelijke opgaven, beleidsdoelen en uitvoering met een helder en geloofwaardig verhaal naar interne en externe stakeholders.
De functie draagt in het bijzonder bij aan de legitimatie van het sociaal werkbedrijf richting de opdrachtgever (gemeente), samenwerkingspartners en de samenleving, en ondersteunt transitietrajecten binnen de organisatie door middel van doordachte communicatie- en marketingstrategieën.
Verder draagt de functie bij aan een strategische werkgeversbenadering.
De strategisch communicatie- en marketingadviseur is strategisch adviseur en sparringpartner van directie en MT en werkt nauw samen met het cluster communicatie en specifiek met de senior marketing- en communicatieadviseur.
Kerndoel van de functie: Het strategisch positioneren en profileren van het sociaal werkbedrijf als een maatschappelijk relevante, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie.
De hoofdverantwoordelijkheden van de strategisch communicatie- en marketingadviseur zijn:
Strategische communicatie & positionering
De opdracht is voor 24 uur per week. Start z.s.m. voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie.
Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 23 februari.