Strategic Tech & Maritime Recruiter (Part-time)

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Job summary

Zeeland zoekt een ervaren corporate recruiter die technische en maritieme professionals kan aantrekken die passen bij onze groeiambities. Je werkt zelfstandig en hebt een sleutelrol in het vormgeven en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie.

Je netwerk kent de technische en maritieme sector en weet waar je de juiste kandidaten vindt en enthousiaseert hen. Je schakelt tussen operationele en strategische taken en vertegenwoordigt de organisatie op netwerkevents.

Qualifications

• Ruime ervaring met recruitment in een dynamische organisatie.
• Kennis van of affiniteit met de technische en maritieme sector.
• Begrijp je technische functies en kun je sparren met technische collega's en leidinggevenden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Commerciële en resultaatgerichte instelling zonder de menselijke kant van HR uit het oog te verliezen.

Responsibilities

• Inventariseren van personeelsbehoefte en duidelijke vacatureprofielen opstellen.
• Beheren: het volledige recruitmentproces zelfstandig uitvoeren, van vacatureplaatsing tot indiensttreding.
• Zoeken: actief geschikte kandidaten benaderen, met een focus op technische en maritieme functies.
• Adviseren: leidinggevenden en management ondersteunen bij recruitmentvraagstukken en instroombeleid.
• Netwerken: een relevant kandidatenbestand opbouwen en onderhouden, en de organisatie vertegenwoordigen.

Skills

Recruitment

Technische sectorkennis

Maritieme sector

Communicatieve vaardigheden

Strategisch inzicht

Job description

Zeeland zoekt een ervaren corporate recruiter die technische en maritieme professionals kan aantrekken die passen bij onze groeiambities. Je werkt zelfstandig en hebt een sleutelrol in het vormgeven en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie.

Je netwerk kent de technische en maritieme sector en weet waar je de juiste kandidaten vindt en enthousiaseert hen. Je schakelt tussen operationele en strategische taken en vertegenwoordigt de organisatie op netwerkevents.